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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)招聘工作，招聘網(wǎng)站維護(hù)，簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及安排面試；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職和轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、負(fù)責(zé)管理員工檔案，整理個(gè)人信息，制作并定期更新花名冊(cè)；
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)等；
5、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)
7、了解國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等
方面的法律法規(guī)及政策
8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職和轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、負(fù)責(zé)管理員工檔案，整理個(gè)人信息，制作并定期更新花名冊(cè)；
4、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)等；
5、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)
7、了解國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等
方面的法律法規(guī)及政策
8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.有制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 2.有想法繼續(xù)在人力資源職業(yè)發(fā)展的； 3.協(xié)助招聘，共同完成人事部門的工作任務(wù)。 工作穩(wěn)定、公司環(huán)境氛圍不錯(cuò)；電力（民生）行業(yè)，同行中，論規(guī)模深圳排行第一..
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5-6千/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及面試技巧； 3、具備良好的人際溝通能力，善于與人交流； 4、熟練使用辦公軟件及招..
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1-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 開發(fā)新市場(chǎng)和客戶：能夠通過Facebook，谷歌等線上平臺(tái)和線下渠道開拓海外市場(chǎng)。 2. 對(duì)全球展會(huì)時(shí)間了解，做年度參展計(jì)劃，獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)參展； 3. 獨(dú)立收集市場(chǎng)信息，合理分析市場(chǎng)行情，對(duì)行業(yè)進(jìn)..
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作及其他行政、人事事務(wù)的辦理。 任職資格：1、會(huì)開車，能適應(yīng)短期出差，男士?jī)?yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng) ； 3、大學(xué)本科..
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面議申請(qǐng)職位全國(guó)民營(yíng)企業(yè)排名第一，大陸希望集團(tuán) 一級(jí)新能源事業(yè)部招聘人力專員。 有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：762818402@qq.com 崗位職責(zé)： 1. 具備招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞..
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)在線上（各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，58同城，boss直聘等）/下招聘，完成普工招聘日常工作推進(jìn)及目標(biāo)達(dá)成； 2、主動(dòng)解答求職者的薪酬福利，邀約求職者前往公司面試入職； 3、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣事..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1.大專以上學(xué)歷，***，身高158CM以上，人力資源、會(huì)計(jì)、電子信息工程、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2.責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，服務(wù)意思強(qiáng)，熟練使用電腦辦公軟件，具備一定的耐性和抗壓能力，能..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：太陽(yáng)能電池
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-張家港市
- 聯(lián)系人：郭先生
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- 郵政編碼：215614
工作地址
- 地址：張家港市鳳凰鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)映山路1號(hào)
