1、在總經(jīng)理及生產(chǎn)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹上級有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)企業(yè)年、季、月度的生產(chǎn)計劃和廠內(nèi)各項的生產(chǎn)要求；
2、加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)車間調(diào)度工作，嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)計劃進(jìn)行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)平衡，均衡生產(chǎn)；
3、根據(jù)生產(chǎn)部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)，確保按質(zhì)、按量、按時完成生產(chǎn)訂單任務(wù)；
4、根據(jù)客戶要求做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，包括：產(chǎn)品圖紙、模具、人員、物料的到位情況等；
5、負(fù)責(zé)審核車間員工的工作業(yè)績、工資待遇、晉升、離職、加薪等工作；
6、定期向生產(chǎn)部匯報生產(chǎn)營運(yùn)情況；
7、監(jiān)督完成生產(chǎn)計劃,保證按客戶的要求完成生產(chǎn)任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)提升本車間各職人員各項技能知識；
9、負(fù)責(zé)對下屬各崗位員工進(jìn)行績效考核，做到客觀公正，并做好詳實(shí)的考核記錄。
10、負(fù)責(zé)車間的6S管理工作；
11、完成總經(jīng)理臨時交待的一切任務(wù)；
12、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識；
13、超強(qiáng)的責(zé)任感與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，品格高尚，道德修養(yǎng)好；
14、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，較強(qiáng)的分析解決問題的能力；
15、具備較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、交往能力、計劃能力、控制能力、說服能力；
16、精通激勵、批評和表揚(yáng)藝術(shù)；熟練使用辦公軟件、設(shè)備。
2、加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)車間調(diào)度工作，嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)計劃進(jìn)行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)平衡，均衡生產(chǎn)；
3、根據(jù)生產(chǎn)部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)，確保按質(zhì)、按量、按時完成生產(chǎn)訂單任務(wù)；
4、根據(jù)客戶要求做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，包括：產(chǎn)品圖紙、模具、人員、物料的到位情況等；
5、負(fù)責(zé)審核車間員工的工作業(yè)績、工資待遇、晉升、離職、加薪等工作；
6、定期向生產(chǎn)部匯報生產(chǎn)營運(yùn)情況；
7、監(jiān)督完成生產(chǎn)計劃,保證按客戶的要求完成生產(chǎn)任務(wù)；
8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)提升本車間各職人員各項技能知識；
9、負(fù)責(zé)對下屬各崗位員工進(jìn)行績效考核，做到客觀公正，并做好詳實(shí)的考核記錄。
10、負(fù)責(zé)車間的6S管理工作；
11、完成總經(jīng)理臨時交待的一切任務(wù)；
12、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識；
13、超強(qiáng)的責(zé)任感與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，品格高尚，道德修養(yǎng)好；
14、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力，較強(qiáng)的分析解決問題的能力；
15、具備較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、交往能力、計劃能力、控制能力、說服能力；
16、精通激勵、批評和表揚(yáng)藝術(shù)；熟練使用辦公軟件、設(shè)備。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位工作內(nèi)容： 1、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的全面工作，組織并監(jiān)督員工完成各項生產(chǎn)任務(wù)；2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)管理，協(xié)調(diào)各部門間的協(xié)作..
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0.9-1.8萬/月申請職位主要工作職責(zé)：帶領(lǐng)班長全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作，做好員工思想動態(tài)溝通，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，并想辦法提高員工士氣、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。 崗位要求：1、28-38歲，機(jī)電類或管理類相關(guān)專業(yè)..
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0.8-1.6萬/月申請職位1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)； 有3-5年以上電機(jī)(馬達(dá))廠生產(chǎn)及品質(zhì)管理經(jīng)驗 2、直流電機(jī)制造型公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生..
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1-3萬/月申請職位我們生產(chǎn)5系/6系/7系/8系/9系等系列低壓直流有刷電機(jī)和無刷電機(jī)，要求： 1、3年以上電機(jī)生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉PC、目標(biāo)管理、6S現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、成本控制、精益生產(chǎn)等生產(chǎn)管理手段和方法..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理、工藝監(jiān)督等工作，保證產(chǎn)量，穩(wěn)步提高產(chǎn)品質(zhì)量； 任職資格 1、5年以上電子產(chǎn)品或機(jī)械制造工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗。 2、具備良好的精益生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力及較..
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1.5-2萬/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)電機(jī)車間生產(chǎn)事務(wù)的組織和管理，制定、落實(shí)生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度； 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他相關(guān)部門的工作，解決生產(chǎn)過程中的問題； 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和績效評估； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)..
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1.2-1.5萬/月申請職位職位介紹： 一、 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)人力、設(shè)備及原材料資源，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行； 2.優(yōu)化生產(chǎn)過程，降低物料和能源的浪費(fèi)，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3.確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成，以滿足計..
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1-1.8萬/月申請職位大專以上文化，機(jī)械制造專業(yè)，對PCD,PCBN的各種超硬刀具進(jìn)行設(shè)計和制造，能解決刀具身產(chǎn)中和售后服務(wù)的各種技術(shù)問題，能熟練調(diào)制FastGrind/GX5/GX7及安卡、瓦爾特五軸CNC機(jī)器，敬業(yè)愛崗，有一定品德..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理，生產(chǎn)質(zhì)量、效率、安全管理,編制生產(chǎn)計劃，機(jī)械保養(yǎng)管理。 2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等，按時完成..
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0.6-1萬/月申請職位車間主任崗位職責(zé) 1：根據(jù)銷售訂單和上級生產(chǎn)指令，制定裝配車間每日工作計劃，明確各環(huán)節(jié)任務(wù)與時間節(jié)點(diǎn)。能夠指導(dǎo)現(xiàn)有裝配車間各工種工人工作。 2：熟悉常規(guī)閥門產(chǎn)品特性，勝任產(chǎn)品裝配工作及現(xiàn)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：王先生
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工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)新橋街道新橋社區(qū)新和大道6-18號大宏高新科技園
