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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1.對(duì)接銷售部，收集分析銷售預(yù)測(cè)、發(fā)貨預(yù)測(cè)及訂單信息，組織S&OP評(píng)審、跟蹤落實(shí)進(jìn)度；
2訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制；
3. 對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)做預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力的負(fù)荷評(píng)估、人機(jī)配比，協(xié)同各生產(chǎn)部門根據(jù)銷售預(yù)測(cè)制定產(chǎn)能計(jì)劃；
4. 督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作，避免不必要的資源溢出；
5. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)加工進(jìn)度，配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果；
5. 完成上級(jí)交代的其他事宜。
工作要求：
1． 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上光伏/半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)PMC管理經(jīng)驗(yàn)；
2． 具有豐富的生產(chǎn)計(jì)劃，物料管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通供應(yīng)鏈管理的各個(gè)模塊
3． 熟悉營運(yùn)過程中對(duì)于計(jì)劃與實(shí)際生產(chǎn)脫節(jié)異?？刂婆c處理；
4． 有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力及學(xué)習(xí)能力。
1.對(duì)接銷售部，收集分析銷售預(yù)測(cè)、發(fā)貨預(yù)測(cè)及訂單信息，組織S&OP評(píng)審、跟蹤落實(shí)進(jìn)度；
2訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制；
3. 對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)做預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力的負(fù)荷評(píng)估、人機(jī)配比，協(xié)同各生產(chǎn)部門根據(jù)銷售預(yù)測(cè)制定產(chǎn)能計(jì)劃；
4. 督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作，避免不必要的資源溢出；
5. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)加工進(jìn)度，配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果；
5. 完成上級(jí)交代的其他事宜。
工作要求：
1． 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上光伏/半導(dǎo)體相關(guān)行業(yè)PMC管理經(jīng)驗(yàn)；
2． 具有豐富的生產(chǎn)計(jì)劃，物料管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通供應(yīng)鏈管理的各個(gè)模塊
3． 熟悉營運(yùn)過程中對(duì)于計(jì)劃與實(shí)際生產(chǎn)脫節(jié)異?？刂婆c處理；
4． 有極強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力及學(xué)習(xí)能力。
職位類別： 物流經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6.5-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定日常生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行情況并進(jìn)行調(diào)整； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)能負(fù)荷，確保生產(chǎn)目標(biāo)完成； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)工單開立和結(jié)案，跟進(jìn)異常處理； 4.協(xié)助新產(chǎn)品試產(chǎn)生產(chǎn)調(diào)配工作，并處..
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0.8-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲方案。 2.評(píng)審分析銷售預(yù)測(cè)及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)MP..
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5-8千/月申請(qǐng)職位1、從事過鋰電池行業(yè)工作； 2、熟悉電芯的制造的基本流程； 3、熟悉電池的PACK生產(chǎn)基本流程； 4、對(duì)倉管流程和采購流程有基本的了解； 5、熟悉并能熟練的操作ERP等系統(tǒng)； 6、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性，具有..
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面議申請(qǐng)職位崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、熟悉ERP操作，有生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能獨(dú)立編制合理的生產(chǎn)計(jì)劃； 4、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定訂..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) （1） 負(fù)責(zé)依據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定部門發(fā)展目標(biāo)，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； （2） 負(fù)責(zé)S&OP(銷售與運(yùn)營規(guī)劃流程)制定及相關(guān)流程改善，銷售的訂單評(píng)審及月度計(jì)劃的編制審核； （3） 負(fù)責(zé)..
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行項(xiàng)目物料管理計(jì)劃，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施； 2、監(jiān)控物料庫存，合理安排物料供應(yīng)以滿足生產(chǎn)需求，并控制物料成本； 3、與供應(yīng)商溝通，及時(shí)解決物料供應(yīng)問題，確保生產(chǎn)..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，保障產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。 任職資格：高中及以下學(xué)歷，具備基本的生產(chǎn)管理知識(shí)和技能，了解生產(chǎn)過程和設(shè)備操..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位1、審核物料需求計(jì)劃，并跟進(jìn)落實(shí)，滿足生產(chǎn)物料需求; 2、根據(jù)公司銷售預(yù)測(cè)和銷售訂單進(jìn)行評(píng)審，回復(fù)出貨計(jì)劃并落實(shí)，滿足客戶需求; 3、制定生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤和訂單生產(chǎn)的評(píng)審與跟進(jìn); 4、做好物料庫存..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1，負(fù)責(zé)訂單評(píng)審，制定出貨計(jì)劃，組織資源保障訂單交付。 2，負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)跟進(jìn)，生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理。 3，部門KPI達(dá)成統(tǒng)計(jì)，未達(dá)成原因分析與改善實(shí)施。 4，ERP與MES系統(tǒng)實(shí)施與完善。 5..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位依據(jù)客戶訂單交付要求，擬定合理的生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、進(jìn)料計(jì)劃等供應(yīng)鏈管理
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：太陽能電池
- 所在地區(qū)：河南-許昌市-襄城縣
- 聯(lián)系人：胡經(jīng)理
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工作地址
- 地址：河南省許昌市襄城縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)襄業(yè)路中段
