任職要求：
1.高中及以上學(xué)歷，性格開朗、熱情、外向；
2.1年以上新能源汽車或零配件銷售經(jīng)驗；
3.具備一定的動力電池相關(guān)專業(yè)知識；
4.適應(yīng)和抗壓能力強，適應(yīng)長期出差的工作性質(zhì)；
5.銷售意識強，積極進取，善于把握客戶需求，有較強的客戶親和力和市場敏感度。
1.高中及以上學(xué)歷，性格開朗、熱情、外向；
2.1年以上新能源汽車或零配件銷售經(jīng)驗；
3.具備一定的動力電池相關(guān)專業(yè)知識；
4.適應(yīng)和抗壓能力強，適應(yīng)長期出差的工作性質(zhì)；
5.銷售意識強，積極進取，善于把握客戶需求，有較強的客戶親和力和市場敏感度。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)電芯產(chǎn)品的銷售工作，完成年度及月度銷售計劃并達成業(yè)績目標(biāo) 2.負責(zé)客戶拜訪、合同簽訂等銷售相關(guān)工作 3.協(xié)助上級管理市場、渠道、客戶關(guān)系，推動終端客戶達成合 4.開拓新市場，發(fā)..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓； 2、善于市場分析、市場機會點的發(fā)掘； 3、負責(zé)對銷售活動全過程的落實及客戶關(guān)系維護； 4、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解，開拓新市場，發(fā)..
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0.5-1.5萬/月申請職位公司專注于聚合物鋰電池高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，專注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。 銷..
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25-60萬/年申請職位1.產(chǎn)品銷售：制定客戶開發(fā)計劃和策略，負責(zé)市場開拓（有鋰電行業(yè)客戶資源），及客戶關(guān)系建立與發(fā)展，完成銷售目標(biāo)，及時處理回款； 2.技術(shù)支持：及時給客戶提供產(chǎn)品方案，及時回應(yīng)和處理客戶產(chǎn)品技..
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1-2萬/月申請職位客戶資源要求： 1：具有正極材料錳酸鋰相關(guān)客戶群體資源； 2：有錳酸鋰銷售經(jīng)驗、或錳酸鋰采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 其他方面： 1.根據(jù)公司生產(chǎn)情況制定銷售計劃; 2.根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整銷售方向; 3.組織..
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2-3萬/月申請職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。 2.大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺。公司產(chǎn)品競爭力強，客戶口碑好，技術(shù)支持團隊協(xié)同..
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0.8-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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0.5-1.5萬/月申請職位1、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強的市場開拓能力和團隊精神。 4、..
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2-5萬/月申請職位1、需具有鋰離子成品電池 銷售工作經(jīng)驗2年以上 2、有豐富的18650電池及電池組或聚合物電池客戶資源 3、待遇面談(上不封頂，可提成或合作模式) 4、我有平臺，你有資源，期待你的加入
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.積極主動營銷模式，為打樣報價、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護，激活并持續(xù)跟進老客戶，達成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時回款和促成客戶及時提貨。 4.收集市場信息，對月..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-吳興區(qū)
- 聯(lián)系人：劉女士
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- 郵政編碼：313000
工作地址
- 地址：浙江省湖州市紅豐路2198號
