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每年多次調(diào)薪
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中高級java工程師
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時間: 2020-07-11
  • 招聘人數(shù): 8
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京
HR
中級工程師,可適當(dāng)放寬條件職位描述1.根據(jù)系統(tǒng)需求,分析、設(shè)計與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)軟硬件整體架構(gòu),保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性;2.參與底層和重要模塊的詳細(xì)設(shè)計,控制質(zhì)量;負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān),系統(tǒng)優(yōu)化;指導(dǎo)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)、功能模塊、開發(fā)需求、提高用戶體驗(yàn);控制架構(gòu)質(zhì)量;3.指導(dǎo)和培養(yǎng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)能力,負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)過程的技術(shù)評審工作,檢查工程師的代碼開發(fā)工作,不偏離最初的設(shè)計;4.制定相關(guān)技術(shù)開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔,并對通用技術(shù)進(jìn)行整理,提高技術(shù)復(fù)用;5.能制定合理的開發(fā)工作計劃,并有效地按照計劃完成工作。任職要求1.一本上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn);2.熟悉多線程及網(wǎng)絡(luò)編程;熟悉大容量、高并發(fā)服務(wù)器的設(shè)計及優(yōu)化技術(shù);3.精通Java語言,了解Java主流工具及高并發(fā)高性能開源工具(netty、disruptor、logback、log4j2、guava、ApacheCommons Pool等),并熟悉至少一種其它開發(fā)語言;4.熟悉主流開源框架,如Spring、SpringMVC、MyBatis、Activity等;熟悉Spring原理;對開源框架dubbo,zookeeper有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);5.熟悉緩存技術(shù)(如Redis、memcache),在生產(chǎn)環(huán)境中使用過至少一種noSql產(chǎn)品;6.熟悉MySQL的使用,有SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);7.熟悉MQ原理和使用(RabbitMQ、ActiveMQ、Kafka等);8.自學(xué)能力強(qiáng),有責(zé)任心,上進(jìn)心。

職位類別: 中高級java工程師

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