1、依據(jù)部門要求統(tǒng)計(jì)核查生產(chǎn)員工計(jì)件、考勤等工作，每月按時準(zhǔn)確核算生產(chǎn)車間員工工資;2、配合公司人力資源部、財務(wù)部執(zhí)行公司薪酬政策；3、推進(jìn)部門各項(xiàng)人事、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行；4、及時管控、核查生產(chǎn)部門人員生產(chǎn)產(chǎn)量等動態(tài)信息，及時跟進(jìn)匯報；5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好其他相關(guān)對接工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2、具有生產(chǎn)型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有1年左右相關(guān)工作經(jīng)歷***； 3、對數(shù)據(jù)敏感，工作認(rèn)真、仔細(xì)；善于分析判斷、溝通協(xié)調(diào)。
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