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職位描述：特賣場經(jīng)理/店長1、店鋪銷售目標管理（根據(jù)公司下達銷售指標組織店鋪銷售顧問達成銷售指標）2、店鋪庫存管理（減少失貨率、對貨品進行數(shù)據(jù)化管理、合理安排貨品進銷存）3、店鋪形像管理（嚴格按照公司要求執(zhí)行店鋪陳列和人員形像管理要求標準執(zhí)行）4、VIP數(shù)據(jù)管理（定期對所管轄品牌店鋪VIP進行梳理和數(shù)據(jù)分析、定期對VIP進行回訪及時了解VIP動態(tài)并定期向上級提供VIP動態(tài)信息）5、人員管理（定期與員工進行溝通了解員工內(nèi)心需求、根據(jù)員工工作能力進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、為公司培養(yǎng)管理型人材）6、提升店鋪與公司日常管理關(guān)系店員/營業(yè)員1、根據(jù)公司下達的銷售指標，完成店鋪銷售指標2、協(xié)助店長維護店鋪形象

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