崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的經(jīng)營策略及人員規(guī)劃,及時調(diào)整與規(guī)劃商品的流程與制度;2、根據(jù)系統(tǒng),進(jìn)行日常的商品資料的建立與完善,確保商品資料的完整性和準(zhǔn)確性; 3、定期對銷售商品進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析,促進(jìn)銷售改善,達(dá)成月度,季度,年度目標(biāo); 4、擬定庫存消化計劃,使資金周轉(zhuǎn)更快;5、整合具有競爭力的商品組合;自主下單款式銷售跟蹤準(zhǔn)確,消化率達(dá)到75%;6、熟悉電商平臺的銷售和運(yùn)作流程,清楚各平臺的銷售差異化,貨品全年期初期末滾動銷售合理。 任職資格:1、大專以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè),熟悉電商商品運(yùn)轉(zhuǎn),3年以上同等行業(yè)崗位經(jīng)驗;2、掌握貨品數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、貨品物流與庫存控制等專業(yè)知識; 3、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉處理相關(guān)數(shù)據(jù)報表; 4、熟練使用服裝ERP系統(tǒng);5、工作條理性、責(zé)任心強(qiáng)、反應(yīng)靈敏、商控計劃組織能力強(qiáng)。公司福利:1、工作時間:周一到周五:09:00-17:30;周六:09:30-16:00;2、社會保險:入職即購買五險;3、法定假日:享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)帶薪假期;4、人文關(guān)懷:公司給予員工生活關(guān)懷,設(shè)有茶水間,提供冰箱微波爐、熱飯服務(wù)等;5、文體活動:不定期組織員工活動(打羽毛球、爬山)、聚餐、年會等;6、節(jié)日賀禮:生日派對,每逢佳節(jié)等節(jié)日為員工慶祝及送上禮品;7、提升培訓(xùn):公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn);8、績效考核:根據(jù)員工的能力和貢獻(xiàn)價值,享有“月度獎、季度獎、年終獎”;9、晉升空間:擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間,依員工的工作績效給予調(diào)薪和晉升機(jī)會。
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- 公司規(guī)模:500 - 999人
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- 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
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