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工作內(nèi)容1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車(chē)東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起）2.在店內(nèi)與客戶(hù)溝通；（不知如何開(kāi)口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料交給你）3.積累客戶(hù)與房源資源；（店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息，助你完成前期積累）4.詳細(xì)了解客戶(hù)的需求，做好信息的合理匹配；5.根據(jù)客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；6.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘***桶金）7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；（面對(duì)的都是高端客戶(hù)，完善的培訓(xùn)助您提升自我）8.為客戶(hù)提供良好的客戶(hù)服務(wù)；（服務(wù)客戶(hù)為***要旨，源源不斷的老客戶(hù)介紹也將接連而來(lái)）【營(yíng)銷(xiāo)崗位要求】1、年滿(mǎn)18周歲，統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好；2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷(xiāo)售，想證明自己、能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受?chē)?yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受?chē)?yán)格篩選，能接受一周左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇；【營(yíng)銷(xiāo)崗位要求】1、年滿(mǎn)18周歲，，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好；2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛(ài)銷(xiāo)售，想證明自己、能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受?chē)?yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受?chē)?yán)格篩選，能接受一周左右崗前見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但培訓(xùn)免費(fèi)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇；薪資福利：1、底薪4700起+提成（35%--81%）+五險(xiǎn)一金2、新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理培訓(xùn)3、網(wǎng)絡(luò)端口+月度獎(jiǎng)勵(lì)+社保+住房公積金+深戶(hù)指標(biāo)+出國(guó)旅游4、內(nèi)部良好的晉升通道+專(zhuān)業(yè)的新人培訓(xùn)機(jī)制+豐厚的收入+學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的理想平臺(tái)5、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等）+各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）6、月薪十萬(wàn)，年薪百萬(wàn)，不是夢(mèng)。一年買(mǎi)車(chē)，兩年買(mǎi)房，沒(méi)有做不到，就怕不敢想，不敢試

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