1、負責維護與平臺合作醫(yī)生，通過電話或當面拜訪的形式保持與醫(yī)生的溝通、互動；2、負責指導醫(yī)生使用平臺功能，增加醫(yī)生平臺粘性；3、為醫(yī)生持續(xù)提供方案支持，擴大醫(yī)生品牌影響；4、激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標；5、管理團隊，培養(yǎng)新員工；6、陪訪團隊的日常醫(yī)生拜訪工作，發(fā)現(xiàn)問題并逐步提升。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學歷；2、溝通和表達能力強，并具備一定的市場分析及判斷能力；3、有良好的客戶服務意識，良好形象和親和力；4、有責任心，并有良好的團隊協(xié)作意識；5、具備較強的團隊管理能力和執(zhí)行力；6、遵守規(guī)則，具備復盤和改進的能力。
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