企業(yè)培訓師招聘要求：1、本科以上學歷，，愿意一直從事人力資源板塊有銷售和培訓或?qū)I(yè)講師經(jīng)歷者優(yōu)先；2、高度責任感，有較強的抗壓力；3、表達能力強，善于與他人溝通；4、優(yōu)秀的規(guī)劃能力，思維敏捷，有創(chuàng)造力，工作細致認真、有條理、責任心強，具有較強的抗壓能力，能獨當一面；5、有銷售經(jīng)驗和相關(guān)培訓經(jīng)驗者更佳；工作職責：1、根據(jù)業(yè)務部門培訓需求，協(xié)助培訓工作的課程、場地等后勤準備；2、根據(jù)公司策略，協(xié)助編制培訓課件，提供培訓溝通的說辭；3、培訓過程中的學員評估，記錄學員表現(xiàn)并形成相應的評價；4、跟進培訓的進行并記錄記載，培訓效果跟蹤與評估。5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果，對培訓工作進行改進。
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