招聘負責人代********崗位職責: 1.協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位數目和人員數目，制定并執(zhí)行招聘計劃； 2.篩選和收集符合要求的簡歷，電話通知面試； 3.分析各招聘渠道，保證各渠道能有效滿足公司的用人需求； 4.負責面試接待以及面試工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷； 2、性格陽光開朗，態(tài)度端正，做事踏實； 3、積極主動，能發(fā)現問題并想辦法解決問題，有一定的抗壓能力； 4、有較強的責任心，執(zhí)行力強，堅定的結果導向意識； 5、綜合素質高，溝通表達能力強，善于做職業(yè)規(guī)劃； 6、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹； 7、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識； 加入我們你就可以擁有： 1、完善的晉升機制： ①初級招聘專員→中級招聘專員→高級招聘專員→資深招聘專員 ②招聘專員→招聘主管→招聘經理 2、無責底薪+高額招聘獎金 3、融洽的團隊氛圍 4、入職培訓、六險一金、帶薪高溫假、帶薪年假、節(jié)假日福利等等
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