1.負(fù)責(zé)招聘管理體系、流程的優(yōu)化,以及招聘渠道的維護,內(nèi)外部招聘信息發(fā)布;2.負(fù)責(zé)公司JD和面試試題的更新和完善;3.負(fù)責(zé)篩選簡歷,電話邀約,面試應(yīng)聘人員,給出面試意見,面試合格結(jié)果通知,報到前后續(xù)事項跟進;4.負(fù)責(zé)編輯制作H5并宣傳公司的招募活動;5.負(fù)責(zé)招聘月報的匯總、統(tǒng)計與分析;6.對負(fù)責(zé)所招聘人員的試用期跟進訪談;7.負(fù)責(zé)所招聘人員的離職面談。崗位要求:1.熟練使用辦公軟件;2.男,大;蛞陨蠈W(xué)歷,能力突出者可放寬至中專/中技;3.有C1駕照,實際駕齡1年以上,優(yōu)先錄用。福利待遇:1.社保、績效、年終獎、生日禮金、免費體檢、旅游、提供食宿;2.節(jié)假日按國家要求放假;3.5.5天工作制,周一-周五早上8:15-12:00,下午13:30-17:45,周六早上8:15-12:00。
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):餐飲業(yè)
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
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