1、推行分公司各類規(guī)章制度的實施；2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。6、分公司日常行政管理的運作（包括物資采購、證照印章、后勤宿舍等）；7、負責(zé)分公司各類文件、資料的存檔管理工作；8、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作；9、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
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- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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