崗位1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo);2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計(jì)劃;5、進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道;6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系;9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。職位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)歷,專業(yè)不限;2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、能夠承受工作壓力,具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守薪資待遇:1. 無責(zé)底薪+高比例提成+績效獎金+開單/推薦獎金+股權(quán)激勵2. 完善的福利體系:雙休+不定期下午茶+旅游+帶薪年假+節(jié)日福利+員工關(guān)懷(生日、婚、育等禮金)+員工活動+五險一金+輕松愉悅的工作氛圍+廣泛的晉升空間;3. 人才推薦獎勵(增員及培育優(yōu)秀人才可有豐厚獎勵,達(dá)到一定數(shù)量可開拓團(tuán)隊(duì));4. 五天工作制,一天7.5小時,享法定節(jié)假日;5. 行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇;6. 廣闊的升職發(fā)展空間, 明確的職業(yè)生涯規(guī)劃:尋訪員-獵頭顧問助理-獵頭顧問-高級顧問(SC)-領(lǐng)隊(duì)(TL)-區(qū)域經(jīng)理(OM)或行業(yè)經(jīng)理-行業(yè)總監(jiān)-合伙人。
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