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1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息； 3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃； 5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系； 9、指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員工作。 職位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)不限； 2、具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能夠承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守。晉升通道：尋訪員-獵頭顧問(wèn)助理-獵頭顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)(SC)-領(lǐng)隊(duì)（TL）-區(qū)域經(jīng)理（OM）或行業(yè)經(jīng)理-行業(yè)總監(jiān)-合伙人

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