1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)和省公司撥測情況進(jìn)行監(jiān)控及分析;2、負(fù)責(zé)對******熱線話務(wù)項(xiàng)目錄音服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及培訓(xùn)輔導(dǎo);3、負(fù)責(zé)對******熱線話務(wù)項(xiàng)目工單質(zhì)量的監(jiān)控及培訓(xùn)輔導(dǎo);4、監(jiān)控方式包括:現(xiàn)場監(jiān)控、遠(yuǎn)程監(jiān)控、電話撥測、客戶滿意度回訪、工單抽查、第三方撥測;5、負(fù)責(zé)處理質(zhì)檢申訴,核實(shí)處理后上報質(zhì)檢班長審核后并反饋給申訴人及其所在班組6、對于客戶投訴與表揚(yáng)進(jìn)行確認(rèn),將結(jié)果記錄到業(yè)務(wù)監(jiān)控臺;7. 建立案例庫,定期進(jìn)行服務(wù)案例分享、點(diǎn)評。【任職要求】1、大專(含)及以上學(xué)歷,有呼叫中心運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求。2、熟練的電腦操作和掌握常用辦公軟件的操作,打字70字/分鐘以上(最低50字/分鐘);3、語言組織能力強(qiáng),有較好的溝通能力,有較強(qiáng)的文字功底;4、有良好的客戶服務(wù)理念,并能夠真正地關(guān)注客戶!拘劫Y待遇】1、試用期:工資2500元;2、轉(zhuǎn)正后:月均綜合工資3200―5500元,上不封頂;年終雙薪;3、激勵:根據(jù)項(xiàng)目整體成效,不定期推出獎金激勵機(jī)制。4、周一至周日,8小時長白班,每月休息約6-7天。
舉報
舉報
溫馨提示

- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
0.8-1.5萬/月
-
0.5-1.5萬/月
-
0.8-1萬/月
-
1-1.6萬/月
-
面議
-
0.6-1萬/月
-
面議
-
1.2-1.5萬/月
暫沒有相關(guān)信息