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企業(yè)文化主管(活動類)
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2019-07-31
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
李秀珍 HR
工作職責:1、負責協(xié)調公司資源,策劃、組織并實施公司企業(yè)文化活動,推動企業(yè)文化的宣導和員工活動的展開;2、獨立撰寫各類稿件(如活動推文、宣傳文稿、活動報道等);3、負責部分內部宣傳平臺的策劃及運營(如微信公眾號、內網(wǎng)等);4、其他領導交辦的任務。任職資格:1、本科及以上學歷,新聞類、中文類、管理類專業(yè)優(yōu)先;2、本科4年以上相關工作經(jīng)驗,研究生2年以上相關工作經(jīng)驗,有獨立組織策劃大型公司活動的經(jīng)歷,有集團企業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)文化工作實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有責任心、正直踏實、勤勉細心,工作積極主動且樂于學習思考,有較好的抗壓能力;4、邏輯思維能力、組織溝通能力及執(zhí)行力強,文字寫作及表達能力強;對平面設計、攝影或視頻制作中的任意一項具備一定的知識及技能者優(yōu)先;5、有創(chuàng)意,思維活躍,樂于嘗試各類新鮮事物。

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