1、對于引進的供應(yīng)商進行資質(zhì)考核評估,優(yōu)化供應(yīng)商組合2、和供應(yīng)商日常對接,跟進供應(yīng)商賬期、庫存等問題,提升供貨速度和能力3、針對供應(yīng)鏈問題和采購、運營等部門進行溝通,提出解決方案任職資格:1、專業(yè)不限、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先2、有外部供應(yīng)商對接經(jīng)驗,有供應(yīng)商資質(zhì)審核及培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先3、熟練操作Excel等數(shù)據(jù)分析軟件4、具備良好對內(nèi)對外溝通能力;善于發(fā)現(xiàn)解決問題,有一定數(shù)據(jù)分析能力;耐心細致,性格沉穩(wěn)
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