崗位職責：1、分析當?shù)刂閷毷袌龅陌l(fā)展趨勢、競品的經(jīng)營策略與優(yōu)劣勢；2、診斷門店存在的經(jīng)營問題；3、結合市場、競品與本品的診斷結果出具針對性的解決方案及跟進方案；4、推動全國輔導實施工作的執(zhí)行與覆蓋；5、管理輔導師資的成長與標準、效果及質(zhì)量，助力輔導體系內(nèi)容的開發(fā)與傳遞。任職資格：1 、大專及以上，3年以上珠寶終端經(jīng)驗及1年終端門店管理經(jīng)驗；2、能接受出差，抗壓能力強；3、擁有一定觀察、歸納、講演、理解能力；4 、有一定的邏輯思維能力及方案編寫能力。
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