崗位職責：1、負責培訓需求的調研，人才培養(yǎng)模式的探討、人才培養(yǎng)方案的制作；2、負責培訓項目的籌劃、執(zhí)行、總結；3、負責領導力課程（初中級管理課程）的開發(fā)、優(yōu)化、講授，并編寫課綱、課件；4、協(xié)助企業(yè)文化理念的宣傳推廣。任職資格：1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)；2、三年以上培訓工作經(jīng)歷，精通培訓實操和課程講授，有零售企業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有良好的文字功底，熟悉PPT、Photoshop等排版軟件，能夠制作培訓相關的宣傳物料、制定培訓制度和進行培訓總結。4、系統(tǒng)思維邏輯性強，組織協(xié)調能力強，語言表達及溝通能力強，執(zhí)行力強，能夠獨立完成課程的開發(fā)及講授；5、具備較強的專業(yè)素養(yǎng)，有親和力和抗壓能力。
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：股份公司
- 所屬行業(yè)：紡織、服裝、絲綢、領帶、服飾、羽絨、西裝、家紡、印染、皮革、鞋帽、飾品等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：羅先生
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