【待遇發(fā)展】1、高薪挑戰(zhàn)：無責底薪（***7000）+績效（5%-15%）+加班補助（500-800），無責底薪每3個月調整一次，入職2到3個月平均薪資6-8K，公司銷售月薪過萬占比52%以上，上不封頂。2、上市企業(yè)，五險一金（入職即購買）；3、帶薪專業(yè)培訓：企業(yè)文化、專業(yè)知識、銷售技巧、實操課程；4、晉升體系：公平、透明的晉升體系，每3個月一次主管競選，每6個月一次經理競選，最快3個月上升至管理層。5、免費學習考證（學歷、教師、會計、建造、人力資源等）及學歷提升（專升本、MBA）；6、互聯網公司開放式的工作環(huán)境，有休閑娛樂區(qū)，輕松愉快的工作氛圍；7、豐富的部門活動：生日會、享受帶薪假期。每年可獲得國內、國外風景區(qū)旅游的機會 ;8、刺激的業(yè)績獎勵機制：豪車、武漢房產等，只要業(yè)績排名靠前，就有機會獲得�！緧徫粌热荨�1、公司提供學員信息（銷售資源），負責通過網絡進行課程介紹和銷售；2、根據學員的咨詢信息或學習需求，推薦適合的課程和班型；3、提供專業(yè)的咨詢解答，進行學習或職業(yè)規(guī)劃，消除學員疑慮，完成銷售任務�！举Y源優(yōu)勢】1,學員前期在官網進行主動咨詢，留有姓名、手機號碼、學習需求等；2,線上和線下的大量廣告投放，帶來大量精準學員資源；3,十六年的品牌經營，互聯網教育適用于全國各地的學員，知名度高；4,設后端學院，全職的優(yōu)秀教師進行教學研究和講課，保證教學質量。【崗位要求】1,熱愛銷售工作，看好互聯網教育；2,普通話清晰、表達流利；3,較好的學習能力、應變能力、抗壓能力；4,態(tài)度正面、積極，自我情緒的調整管理；5,有目標感：追求高薪、晉升、提升等等。
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