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不符合條件勿投遞一、教學計劃管理1．結合學校的實際情況，制定教學管理文件，并組織實施。2．根據上級主管部門編制的各專業(yè)教學計劃制定本校各專業(yè)的實施性教學計劃，對各系教學計劃的執(zhí)行負檢查及指導責任。3．負責執(zhí)行分學期的教學進程計劃，對各教學環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調意見，安排課程及實踐性課程的教學任務、教室和其它教學場所。二、教學運行管理4．負責外教與助教的課務安排，課表的編排、發(fā)布及運行中的調整控制，保證全校教學秩序的穩(wěn)定。5．負責教學計劃實施過程中師資調配的宏觀調控。6．負責全校性教學事務協(xié)調工作及教學中突發(fā)事件的處理或協(xié)調工作。7．負責全校教師教學工作量統(tǒng)計工作。三、教學質量管理8．建立科學合理的教學評估、督導體系，形成分析、評價、反饋制度，營造良好的教學環(huán)境，達到***教學效果。9．開展日常教學檢查、抽查，指導及檢查系部日常教學工作及教學質量評估工作的開展。10．定期組織教學工作會議，指導系部召開教研會，總結、交流教學工作經驗。四、師資隊伍管理11．負責學校師資隊伍整體發(fā)展規(guī)劃的編制及實施指導、檢查工作。 12．建立專業(yè)建設負責人制度，形成以專業(yè)建設負責人、精品課程建設團隊為主體的骨干教師隊伍。13．組織教師參加師資培訓、學歷進修，提高學校雙師型教師的比重，提升師資隊伍整體水平。五、教材管理14．加強學校教材建設及管理，科學地選配教材，確保教材的質量和教材內容的先進性。15．負責各專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放、結賬及教材帳目管理工作。16．組織骨干教師編寫、出版校本教材。要求：1、本科以上學歷2、k12教育行業(yè)5年以上工作經歷3、有2年年以上管理經驗以上崗位福利待遇：五險一金、股權激勵、技能培訓、帶薪假期（病假、婚嫁、年假、產假）、旅游拓展、績效獎金、節(jié)假日福利、生日賀禮、各項文化娛樂活動等；工作地點：1，機場路校區(qū)：白云區(qū)機場路1718號悅成商務中心411室 ******（廣州總部）2，廣園校區(qū)：白云區(qū)廣園新村金鐘橫路32號富誠大廈2樓 ******3，云景校區(qū)：白云區(qū)云景花園云豐大廈517室 ******4，民航校區(qū)：白云區(qū)機場路601號銀鷹大酒店3樓 ******5，海珠校區(qū)：廣州市海珠區(qū)怡樂路23號怡景灣108室 ******6， 新塘校區(qū)：廣州市增城區(qū)新塘鎮(zhèn)永寧街東凌廣場商鋪2號樓2層291鋪 ******

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