【崗位職責】：1. 執(zhí)行公司的銷售策略及制度，指導、協(xié)助團隊跟進客戶，為目標客戶提供有效的咨詢及解決方案，銷售公司人力資源服務產品2. 深入挖掘客戶價值，達成團隊業(yè)績指標，提升公司目標營業(yè)額3. 與客戶保持良好溝通，及時搜集反饋客戶意見與建議，有效協(xié)調內外資源，提高客戶服務滿意度4. 負責所屬團隊的日常管理 【任職要求】：1. 大學本科及以上學歷2. 5年以上市場或銷售管理工作經驗，3年以上銷售經理或同等職位經驗3. 有大客戶銷售、方案型銷售經驗，擁有很強的市場開拓能力4. 熟悉國家及當?shù)貏谫Y、人事管理相關政策法規(guī)以及人力資源管理職能，具備提供專業(yè)人力資源解決方案的能力5. 有人力資源服務行業(yè)銷售和管理從業(yè)經驗者優(yōu)先 【薪資福利】：1. 薪資待遇：無責任底薪（8~15k）+優(yōu)厚獎金提成2. 其他福利：五險一金，商業(yè)保險，節(jié)假日福利，結婚生育禮金，年度體檢，年度旅游等
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