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品質(zhì)經(jīng)理(機(jī)加)
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-7 年
  • 更新時(shí)間: 2019-07-31
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
羅生 HR 三個(gè)月前活躍
崗位要求:1、6年以上五金質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),對鋁合金、鋅合金從產(chǎn)品品質(zhì)較為擅長;2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO以及TS******汽車管理體系;3、熟練掌握質(zhì)量管理有關(guān)知識與工具。崗位職責(zé):1、召開質(zhì)量內(nèi)部周會,解決質(zhì)量異常問題;2、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量控制工作,客戶投訴,來料檢驗(yàn)、過程控制及產(chǎn)品終檢等;3、分析客戶投訴問題,制定改善措施,及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通,并驗(yàn)證對策有效性及確保對策得以實(shí)施 ;4、與相關(guān)部門合作,推動持續(xù)改善工作;5、負(fù)責(zé)本部門人員的技術(shù)考核、績效考核、考勤、5S管理及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)等工作;6、全面開展廠內(nèi)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,組織及制定出合理的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件、檢測方法。

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