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職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃管理，組織各項(xiàng)目一級(jí)開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編審、調(diào)整、考核等，通過月度辦公/運(yùn)營會(huì)議對(duì)集團(tuán)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控管理，針對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)工作事項(xiàng)進(jìn)行督辦并提出延誤預(yù)警。2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)年度經(jīng)營管理會(huì)議、集團(tuán)月度辦公會(huì)、集團(tuán)月度運(yùn)營會(huì)、集團(tuán)周辦公例會(huì)、年度述職會(huì)等會(huì)議，組織編制項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營指標(biāo)（項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、銷售目標(biāo)）及單位年度目標(biāo)任務(wù)書。3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各職能中心及下屬公司年度/季度考核、集團(tuán)各項(xiàng)目全周期考核相關(guān)工作。4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)流程體系規(guī)范化建設(shè)，制定房地產(chǎn)開發(fā)全流程圖，梳理各條塊管控的接口和薄弱環(huán)節(jié)，定期修編集團(tuán)與下屬公司責(zé)權(quán)表，規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、3年以上企業(yè)目標(biāo)與計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、 具備房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)及工程管理理論，有較強(qiáng)實(shí)際工作能力；4. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、檢查、督辦等管理能力；5. 具有企業(yè)相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)。

職位類別：

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