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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)人事制度流程優(yōu)化/修訂/培訓(xùn)，保證按規(guī)則高效運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)人事各項事務(wù)的日常管理與操作，包括統(tǒng)籌入職管理（含入職流程 /檔案合同/培訓(xùn)跟進(jìn)）/轉(zhuǎn)正管理/晉升管理/任命公告等；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工資核發(fā)流程及核算審核與發(fā)放；4、協(xié)助招聘實施；5、參與其他項目性工作。任職資格:1、中大型零售、快消行業(yè)人事專員崗位3年以上工作經(jīng)驗，必須具備人事管理統(tǒng)籌和薪資核算經(jīng)驗。2、熟悉人事管理流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定與風(fēng)險控制；3、了解工資支付管理相應(yīng)法律知識，具有一定培訓(xùn)組織實施能力。4、計劃條理性強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；性格外向，溝通與表達(dá)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動能力強(qiáng)；5、熟練應(yīng)用EXCLE、PPT等office辦公軟件。

職位類別：

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