崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、監(jiān)督集團(tuán)各層級績效溝通工作的開展，通過推進(jìn)績效計劃的實(shí)施，確保溝通渠道的順暢及考核結(jié)果的公平、公開、公正； 2、組織制定企業(yè)年度目標(biāo)管理計劃及目標(biāo)管理的分解方案與考核辦法，完成集團(tuán)各部門、分子公司關(guān)鍵員工的年度考核指標(biāo)設(shè)計、年度考核責(zé)任書的編寫、簽訂與報批等相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集各部門、各分子公司年度、半年度、季度及月度績效指標(biāo)達(dá)成情況，對異常情況進(jìn)行調(diào)查分析，定期對集團(tuán)目標(biāo)管理的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、匯總分析，輸出績效分析報告； 4、負(fù)責(zé)調(diào)研、確定各部門、團(tuán)隊的組織績效偏離目標(biāo)的原因，提出管理改進(jìn)建議，并協(xié)助、推動、支持各部門、團(tuán)隊制訂有效的整改、糾偏方案，以協(xié)助、支持各部門、團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；5、負(fù)責(zé)完成干部人員的試用期考核指標(biāo)、考核方案制定與實(shí)施跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)員工年度、半年度、季度考核工作，組織核算年度責(zé)任書的最終績效考核成績，完成績效數(shù)據(jù)的匯總、整理及分析等相關(guān)工作，并負(fù)責(zé)保存、管理考核責(zé)任書的相關(guān)需存檔資料；7、負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)員工年度、季度評優(yōu)工作。 任職資格:1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、主導(dǎo)或參與過績效體系建設(shè)、宏觀層面的績效研究及分析，熟悉公司或高管層面的組織績效指標(biāo)設(shè)計和優(yōu)化者優(yōu)先；3、主導(dǎo)或參與過績效系統(tǒng)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思考能力，文字功底扎實(shí)；5、性格開朗、樂觀，善于主動溝通。
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- 公司性質(zhì)：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：化工、橡膠、玻璃、塑料、涂料、化肥、化纖、石化、助劑、日化、潤滑油等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：劉經(jīng)理
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工作地址
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