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合規(guī)主管
面議
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-4 年
  • 更新時間: 2019-08-01
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
hr HR
合規(guī)室主任工作職責:1、根據(jù)國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司合規(guī)工作要求,制定、修訂、完善分公司的合規(guī)制度,建立合規(guī)管理制度體系,為分公司合規(guī)管理工作提供制度保障;2、審核、修訂分公司的各項合規(guī)風險報告,主動識別、量化、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險,提出防范、控制和化解分公司經(jīng)營風險的意見和建議,為分公司經(jīng)營管理活動提供合規(guī)支持;3、對分公司簽署的合同及對外出具的法律文書進行法律審核,參與分公司重大項目、重要合同的談判,出具法律意見;4、負責分公司各類訴訟案件的處理,包括仲裁、訴訟案件的起訴、應訴和非訴訟案件的處理,并為業(yè)務部門理賠提供法律支持;5、負責分公司的反洗錢工作,執(zhí)行公司反洗錢制度,配合分公司接受監(jiān)管部門反洗錢制度執(zhí)行檢查,審核分公司需要上報的反洗錢各類報表;6、組織開展分公司的合規(guī)宣傳培訓工作,進行合規(guī)文化建設;7、為分公司及其下屬機構提供非保險法律支持,包括審核各類租購房材料、審核勞動人事制度等;8、負責合規(guī)室月度工作計劃的制定和落實,并負責合規(guī)室日常工作的管理,監(jiān)督、指導下屬機構開展合規(guī)工作。任職資格:1、大學本科及以上學歷,法律相關專業(yè)優(yōu)先考慮。2、3年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗,熟悉民法、商法、經(jīng)濟法、保險法等法律法規(guī),有金融保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、擁有《律師資格證書》或《法律職業(yè)資格證書》優(yōu)先考慮。4、良好的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力、口頭及書面表達能力、OFFICE軟件操作技能、談判技巧。

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