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工程師薪資具體面議。

維運(yùn)技術(shù)員/助理工程師 12名
（45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)材料的統(tǒng)計(jì)、申報(bào)、核查報(bào)表；負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)、計(jì)劃?rùn)z修等工作；個(gè)人能力強(qiáng)，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。）

機(jī)械技術(shù)員 3名
（45歲以下，高中及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助進(jìn)行日常方案設(shè)計(jì)，圖紙細(xì)化及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作。）

電氣技術(shù)員 3名
（40歲以下，本科及以上學(xué)歷，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，完成日常使用的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作等。）

冶煉技術(shù)員 20名
（45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，接受科室班長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌備品備件申購(gòu)計(jì)劃，跟蹤設(shè)備到貨情況，并驗(yàn)收，對(duì)生產(chǎn)工作進(jìn)度的跟蹤，生產(chǎn)消耗統(tǒng)計(jì)以及配料執(zhí)行跟蹤等。）

廉潔事務(wù)員 1名
（45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件，主要負(fù)責(zé)部門(mén)廉政、防疫工作、5S管理以及安環(huán)科日常事務(wù)等相關(guān)事宜。）

機(jī)修技術(shù)員 1名
（45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助主任負(fù)責(zé)機(jī)修車(chē)間的技術(shù)工作及設(shè)備報(bào)備等相關(guān)工作。）

安環(huán)專(zhuān)員 14名
（45歲以下，高中及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，主任不在時(shí)，履行主任職責(zé)；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、隱患整改，對(duì)違章行為進(jìn)行糾正；代理印尼安全員的管理，落實(shí)部門(mén)對(duì)安全工作的要求。）

助理工程師 6名
（45歲以下，高中及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)礦、蘭炭、煙煤、無(wú)煙煤協(xié)調(diào)；復(fù)核生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)根據(jù)本車(chē)間備品備件的消耗情況，制定或批準(zhǔn)本車(chē)間備品備件申報(bào)計(jì)劃；負(fù)責(zé)做好本車(chē)間的考勤、考核工作；負(fù)責(zé)對(duì)班組進(jìn)行技能或安全培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)技能；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。）

液壓工程師 1名
（45歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)液壓的設(shè)備管理工作，確保車(chē)間設(shè)備的正常運(yùn)行。）

職位類(lèi)別： 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測(cè)試員

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