工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目、技術(shù)、經(jīng)營等工作。
2、參與公司重大問題的決策；參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向董事長反映，并提出建議，負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、引導(dǎo)建立和完善公司內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，并從總體策略上推進(jìn)流程、制度的執(zhí)行。
4、參加公司管理層的“事業(yè)合伙人”制度。
5、在董事長授權(quán)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門開展經(jīng)營管理工作或開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作；協(xié)調(diào)與政府部門和合作單位等的關(guān)系。負(fù)責(zé)處理董事長下達(dá)的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、30-45歲，建筑類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、從事建筑行業(yè)中高層管理崗位5年以上，具有豐富的施工企業(yè)、國企中高層管理經(jīng)驗(yàn)、高級職稱者優(yōu)先。
3、熟悉建筑行業(yè)各項(xiàng)流程、規(guī)范規(guī)程、國家相關(guān)法規(guī)。
4、具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、人際溝通能力和影響力及書面表達(dá)能力；具有良好的職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有挖掘和培養(yǎng)下屬能力，身體健康，有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、能接受出差等。
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目、技術(shù)、經(jīng)營等工作。
2、參與公司重大問題的決策；參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向董事長反映，并提出建議，負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、引導(dǎo)建立和完善公司內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，并從總體策略上推進(jìn)流程、制度的執(zhí)行。
4、參加公司管理層的“事業(yè)合伙人”制度。
5、在董事長授權(quán)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)部門開展經(jīng)營管理工作或開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作；協(xié)調(diào)與政府部門和合作單位等的關(guān)系。負(fù)責(zé)處理董事長下達(dá)的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、30-45歲，建筑類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、從事建筑行業(yè)中高層管理崗位5年以上，具有豐富的施工企業(yè)、國企中高層管理經(jīng)驗(yàn)、高級職稱者優(yōu)先。
3、熟悉建筑行業(yè)各項(xiàng)流程、規(guī)范規(guī)程、國家相關(guān)法規(guī)。
4、具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、人際溝通能力和影響力及書面表達(dá)能力；具有良好的職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有挖掘和培養(yǎng)下屬能力，身體健康，有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、能接受出差等。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報(bào)
全選
申請職位
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0.8-1.1萬/月申請職位工作內(nèi)容： 在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，完成所分管范圍的監(jiān)理工作，分管監(jiān)理標(biāo)段站后四電監(jiān)理管理工作。 崗位任職條件： (一)年齡原則上不超過55周歲，具備大學(xué)本科（包括后取國家認(rèn)可本科學(xué)歷）及以上..
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0.8-1.1萬/月申請職位工作內(nèi)容： 在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，完成所分管范圍的監(jiān)理工作，分管監(jiān)理標(biāo)段質(zhì)量、安全管理工作。 崗位任職條件： (一)年齡原則上不超過55周歲，具備大學(xué)本科（包括后取國家認(rèn)可本科學(xué)歷）及以上學(xué)..
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22-24萬/年申請職位1、45歲以下，身體健康，8年以上工程檢測經(jīng)驗(yàn)，工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測師證； 2、有豐富的隧道施工監(jiān)控量測、地質(zhì)超前預(yù)報(bào)（地質(zhì)雷達(dá)法、地震波法包括但不限于）、隧道質(zhì)..
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項(xiàng)，并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作，完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
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24-30萬/年申請職位1、45歲以下，身體健康，工程類副高及以上職稱、持有交通部橋梁隧道工程檢測師證； 2、熟練掌握MIDAS civil、 橋梁博士等至少兩種及以上橋梁結(jié)構(gòu)分析計(jì)算軟件，能夠獨(dú)立進(jìn)行橋梁結(jié)構(gòu)檢算，荷載試..
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18-20萬/年申請職位①35歲以下，身體健康，全日制橋隧工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。 ②5年以上工程檢測經(jīng)驗(yàn)（橋梁結(jié)構(gòu)荷載試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)不少于3年），工程類中級及以上職稱，至少持有交通部橋梁隧道工..
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面議申請職位任職資格: 高級工程師職稱 交通部監(jiān)理工程師職業(yè)資格 具有一項(xiàng)以上高速特長隧道一年以上業(yè)績。 有意者請聯(lián)系13375895108（微信同號）
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18-20萬/年申請職位①45歲以下，身體健康。 ②工程類中級及以上職稱，持有交通部交通工程檢測師證。 ③具有豐富的路面標(biāo)線涂料、突起路標(biāo)、輪廓標(biāo)、隔離柵等交通安全設(shè)施檢測工作經(jīng)驗(yàn)。 ④作為交安室檢測負(fù)責(zé)人，做事..
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面議申請職位1、專業(yè)要求：鐵路通信、信號、電力、電氣化、鐵道、土建等專業(yè)或相近專業(yè)； 2、職稱要求：工程師及以上職稱； 3、資質(zhì)要求：具備住建部注冊監(jiān)理工程師證書和鐵路總監(jiān)理工程師證； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：具..
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面議申請職位崗位職責(zé)：根據(jù)總監(jiān)的授權(quán)開展工作。 任職資格：大專及以上畢業(yè)、高級工程師、住建部監(jiān)理工程師、鐵路總監(jiān)理工程師，有鐵路工作經(jīng)驗(yàn)。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-南昌縣
- 聯(lián)系人：人事
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省南昌市南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街808號華東交通大學(xué)大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)孵化園027室
