1、熱愛本職工作，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，良好的溝通能力、合作精神，較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力。
2、4年以上建筑工程崗位工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱資格證書。熟悉施工規(guī)范和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，組織實施項目質(zhì)量管理制度。
3、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。
4、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，安全生產(chǎn)技術(shù)措施，施工作業(yè)指導(dǎo)書。開展新技術(shù)推廣工作，針對工程所涉及的新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料編制專項施工技術(shù)方案。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)簽證、協(xié)調(diào)核算部做好經(jīng)濟(jì)簽證工作。
6、基本工資：年薪八萬，具體待遇面議。
2、4年以上建筑工程崗位工作經(jīng)驗，具有中級以上職稱資格證書。熟悉施工規(guī)范和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，組織實施項目質(zhì)量管理制度。
3、組織工程技術(shù)人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。
4、組織編制項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案，負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)各類施工技術(shù)方案的審核與審批。負(fù)責(zé)編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，安全生產(chǎn)技術(shù)措施，施工作業(yè)指導(dǎo)書。開展新技術(shù)推廣工作，針對工程所涉及的新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料編制專項施工技術(shù)方案。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)簽證、協(xié)調(diào)核算部做好經(jīng)濟(jì)簽證工作。
6、基本工資：年薪八萬，具體待遇面議。
職位類別： 建筑工程師
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實驗室技術(shù)負(fù)責(zé)人職業(yè)大全：
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申請職位
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé) 需勝任現(xiàn)場技術(shù)檢測、建模計算復(fù)核、獨立出具報告等。 任職要求 建筑類大專及以上學(xué)歷，善于溝通協(xié)作，不恐高，不怕累，男性、有駕照者優(yōu)先。 主要工作地點長沙，待遇從優(yōu)，購買五險，享..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有擔(dān)當(dāng)。2、以公司管理為核心，開展工作，3、服從組織安排、服從公司各項管理制度！
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1-1.5萬/月申請職位職位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程項目實施前期的各項準(zhǔn)備工作； 2.負(fù)責(zé)項目實施過程中的工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理工作； 3.負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案、施工日志、工程月報等技術(shù)文件編制工作； 4.負(fù)責(zé)工程項目檔..
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0.5-1.1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)土工檢測項目的日常管理與運作，確保項目順利進(jìn)行； 2. 與客戶及項目相關(guān)方保持良好溝通，確保信息準(zhǔn)確無誤； 3. 主動學(xué)習(xí)和應(yīng)用公司提供的多樣化技術(shù)，以提高項目效率和質(zhì)量..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：建材單位
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-張家港市
- 聯(lián)系人：閆朝艷
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