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浙江萬向精工有限公司
地址:杭州蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)一路887號(hào)(建設(shè)一路地鐵站西側(cè))
全勤獎(jiǎng)
年終分紅
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班工資
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
高溫補(bǔ)貼
崗位晉升
扁平管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
周末雙休
質(zhì)量工程師
8萬以上/年
所屬部門:質(zhì)量管理部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2024-02-26
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-蕭山區(qū)
  • 專業(yè)要求: 機(jī)械制造及其自動(dòng)化;機(jī)械設(shè)計(jì)與制造;車輛工程;
陳文金 HR
1、認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過程的質(zhì)量控制,當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時(shí),提出的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果;
3、負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉;
4、負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗(yàn)記錄的編制工作,并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作;
5、負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)主管客戶中出現(xiàn)的質(zhì)量問題的分析處理(8D)和匯報(bào);
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗(yàn)員的工作;
8、對(duì)降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議;
9、按部門周例會(huì)、月度工作計(jì)劃的要求按期完成交給自己的工作;
10、按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。

職位類別: 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)

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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書、圖紙等資料對(duì)物料及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn),并做好相關(guān)標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí),隔離并做好跟蹤處理工作。 3、嚴(yán)格按照計(jì)量器具操作要求進(jìn)行使用,做好..
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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn),并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
  • 質(zhì)量工程師(機(jī)加)
    河南-安陽市-林州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    鳳寶重科
    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn),并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
  • 質(zhì)量工程師(鑄造)
    河南-安陽市-林州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    鳳寶重科
    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    專業(yè)知識(shí) 1.有良好的質(zhì)量工具和方法的知識(shí)(VDA-MLA、APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、SWOT、8D-方法); 2.有相關(guān)顧客特殊要求的知識(shí); 3.有相關(guān)管理體系要求的知識(shí)(例如:IATF16949、ISO9001、VDA6...
  • 質(zhì)量工程師
    江蘇-常州市-新北區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    雷勃電氣(常州)有限公司
    1.2-1.8萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性; 2.過程監(jiān)控,推動(dòng)生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問題的解決,跟蹤措施的有效性;持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計(jì)劃的制..
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    湖北京峻
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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 收集客戶信息,了解客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案; 2. 進(jìn)行有效的客戶管理和溝通; 3. 定期進(jìn)行客戶回訪,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù); 5. 結(jié)合售后端信息..
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    1.2-1.8萬/月
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    任職資格: 1、十年以上機(jī)械制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上齒輪行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉IATF質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠運(yùn)用8D、CPK、CMK等分析手段進(jìn)行品質(zhì)分析和管理工作; 4、..
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    億晟科技
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)汽車零部件的質(zhì)量檢測(cè)工作,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2、分析質(zhì)量問題,制定改進(jìn)措施,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施; 3、參與供應(yīng)商評(píng)估與管理,確保供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量達(dá)標(biāo); 4、..
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    1-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)工作; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)及采購產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作; 3.負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)部審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及客戶的外部審核工作。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,..
  • 電機(jī)質(zhì)量工程師
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    浙江銳韋機(jī)電科技有限公司
    1-2萬/月
    申請(qǐng)職位
    職位描述: 1、電機(jī)前期質(zhì)量策劃管理、電機(jī)生產(chǎn)過程質(zhì)量管控; 2、對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量問題進(jìn)行反饋與處理。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械類工程專業(yè),五年以上汽車行業(yè)質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):零部件
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-蕭山區(qū)
  • 聯(lián)系人:陳文金
  • 手機(jī):
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  • 地址:杭州蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)一路887號(hào)(建設(shè)一路地鐵站西側(cè))
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