1. 負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行。
2. 負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品品質(zhì)。
3. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋。
5. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進(jìn)行來料檢驗及管控。
6. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料、樣機(jī),以及生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點(diǎn),制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實(shí)施過程質(zhì)量管控。
7. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料,以及客戶提出的要求,結(jié)合國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗規(guī)范,實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控。負(fù)責(zé)制定限度判定樣本,統(tǒng)一判定標(biāo)準(zhǔn)。
8. 負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點(diǎn),組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)查改善行動和結(jié)果。
9. 負(fù)責(zé)組織對不合格物料評審(MRB)、不合格品進(jìn)行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施效果。
10. 負(fù)責(zé)組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計劃并監(jiān)督改進(jìn)效果。
11. 負(fù)責(zé)組織對外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控(過程管控及成品驗貨)。
12. 作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)。
13. 負(fù)責(zé)組織對計量器具進(jìn)行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等)。
14. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行樣機(jī)、樣品、承認(rèn)書、ROHS環(huán)保協(xié)議管控。組織搜集產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計缺失問題,提出改善建議。
15. 負(fù)責(zé)組織對新機(jī)型試產(chǎn)重點(diǎn)跟蹤,記錄掌握品質(zhì)問題點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)項目負(fù)責(zé)人解決試產(chǎn)問題。
16. 負(fù)責(zé)制定品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織培訓(xùn)和考核工作。負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,電子技術(shù)類相關(guān)專業(yè),年齡28歲~40歲。
2. 5年以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗,至少3年以上品質(zhì)主管實(shí)際工作經(jīng)驗。熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝(分選、串焊、層疊、層壓、裝框、包裝等),了解相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量控制點(diǎn),擅長質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù);靈活運(yùn)用QC七大手法和SPC統(tǒng)計技術(shù),進(jìn)行品質(zhì)分析和管控
2. 負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品品質(zhì)。
3. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動,制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案,并組織實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行;組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋。
5. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品,制定來料檢驗規(guī)范,并組織進(jìn)行來料檢驗及管控。
6. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料、樣機(jī),以及生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點(diǎn),制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實(shí)施過程質(zhì)量管控。
7. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料,以及客戶提出的要求,結(jié)合國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗規(guī)范,實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控。負(fù)責(zé)制定限度判定樣本,統(tǒng)一判定標(biāo)準(zhǔn)。
8. 負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計分析;對表單反映的問題點(diǎn),組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)查改善行動和結(jié)果。
9. 負(fù)責(zé)組織對不合格物料評審(MRB)、不合格品進(jìn)行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施效果。
10. 負(fù)責(zé)組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計劃并監(jiān)督改進(jìn)效果。
11. 負(fù)責(zé)組織對外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控(過程管控及成品驗貨)。
12. 作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn),并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)。
13. 負(fù)責(zé)組織對計量器具進(jìn)行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等)。
14. 負(fù)責(zé)組織進(jìn)行樣機(jī)、樣品、承認(rèn)書、ROHS環(huán)保協(xié)議管控。組織搜集產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計缺失問題,提出改善建議。
15. 負(fù)責(zé)組織對新機(jī)型試產(chǎn)重點(diǎn)跟蹤,記錄掌握品質(zhì)問題點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)項目負(fù)責(zé)人解決試產(chǎn)問題。
16. 負(fù)責(zé)制定品質(zhì)培訓(xùn)計劃,并組織培訓(xùn)和考核工作。負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,電子技術(shù)類相關(guān)專業(yè),年齡28歲~40歲。
2. 5年以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗,至少3年以上品質(zhì)主管實(shí)際工作經(jīng)驗。熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝(分選、串焊、層疊、層壓、裝框、包裝等),了解相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量控制點(diǎn),擅長質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù);靈活運(yùn)用QC七大手法和SPC統(tǒng)計技術(shù),進(jìn)行品質(zhì)分析和管控
職位類別: 光伏系統(tǒng)工程師
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質(zhì)量工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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0.9-1.3萬/月申請職位大專以上學(xué)歷 從事過品質(zhì)管理CQE工作一年以上 熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟悉電池,電子元器件,包裝結(jié)構(gòu)物料的檢測標(biāo)準(zhǔn)與方法 管理溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 文件編寫能力好 責(zé)任,配合,服務(wù)等綜合表現(xiàn)優(yōu)秀。
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1-2萬/月申請職位1、具有5年以上海上施工管理經(jīng)驗(或海纜施工、海上升壓站建造及施工)。 2、熟悉海上風(fēng)電項目的施工、質(zhì)量、安全等管理工作的步驟及流程,能有效把控管理重點(diǎn)。 3、安全管理專業(yè)需要具有相關(guān)的安全..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部; (2)負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法,編制過程質(zhì)量控制計劃,新產(chǎn)品過程檢驗及..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職能 1、監(jiān)督管理體系的日常運(yùn)行,確保其符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求,以及滿足客戶需求; 2、組織內(nèi)部審核和外部認(rèn)證審核,對不符合項進(jìn)行整改,并跟蹤驗證整改效果; 3、收集和分析管理體系運(yùn)行過程中..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.制程質(zhì)量的管控; 2.工藝標(biāo)準(zhǔn)要求的監(jiān)督執(zhí)行; 3.能制定品質(zhì)改善對策。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷; 2.鋰電芯制造廠3年以上工作經(jīng)驗。
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面議申請職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理工作,包括不限于組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工和調(diào)試期間質(zhì)量驗收,跟蹤質(zhì)量缺陷問題處理等。 任職資格:要求熟悉電力建設(shè)工作,從事過質(zhì)量管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作,善于溝通協(xié)調(diào)。 進(jìn)場..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、國際標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)及特殊要求的收集并傳達(dá)至公司內(nèi)部; (2)負(fù)責(zé)研究、分析、建立過程品質(zhì)控制手法,編制過程質(zhì)量控制計劃,新產(chǎn)品過程檢驗及..
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0.5-1萬/月申請職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電力工程質(zhì)量檢驗; 制訂電力質(zhì)量管理體系文件; 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量滿意度。 任職資格:大專以上學(xué)歷,電氣或機(jī)電專業(yè),有電力工程質(zhì)量管理經(jīng)驗。
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15-30萬/年申請職位1、精通110Kv及以下電纜(電力電纜、礦用電纜、鋁合金電纜、硅橡膠電纜、氟塑料電纜、礦物絕緣電纜等)的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備,質(zhì)量管理。 2、工程師資格證。 3、精通質(zhì)量體系認(rèn)證,勝任完善內(nèi)部質(zhì)量..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.對來料質(zhì)量問題,組織相關(guān)人員進(jìn)行分析,查找原因,協(xié)助,推動責(zé)任部門制定糾正,預(yù)防措施。防止類似問題的發(fā)生,并跟進(jìn)驗證各項改善措施的實(shí)施及效果; 2.指導(dǎo)IQC建立所負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)部..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
- 所在地區(qū):安徽-滁州市-天長市
- 聯(lián)系人:秦先生
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