崗位職責：
1.負責公司地熱項目市場開發(fā)、業(yè)務拓展；
2.負責公司地熱項目的運營與維護、安全質(zhì)量體系建設(shè)、降本增效等工作，確保公司項目順利完成。
任職條件：
1.具有鉆探工程、水文地質(zhì)、機電安裝等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷和高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格；
2.具有突出的工作業(yè)績，熟悉企業(yè)運作，管理經(jīng)驗豐富，
有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，市場競爭意識、大局意識和團隊意識強；
1.負責公司地熱項目市場開發(fā)、業(yè)務拓展；
2.負責公司地熱項目的運營與維護、安全質(zhì)量體系建設(shè)、降本增效等工作，確保公司項目順利完成。
任職條件：
1.具有鉆探工程、水文地質(zhì)、機電安裝等相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷和高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格；
2.具有突出的工作業(yè)績，熟悉企業(yè)運作，管理經(jīng)驗豐富，
有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，市場競爭意識、大局意識和團隊意識強；
職位類別： 副總經(jīng)理
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬噸/年及以上）生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 準入條件： 1：學歷：煤炭相關(guān)專..
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44-64萬/年申請職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井機電、運輸管理經(jīng)驗。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬噸/年及以上）機電、運輸管理經(jīng)驗。 準入條件： 1：學歷..
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20-40萬/年申請職位崗位職責： 1、在地測部總經(jīng)理的指導下，參與對各礦的地測防治水工作的監(jiān)督、指導 2、參與監(jiān)督國家、地方相關(guān)文件、會議、精神的落實情況，定期、不定期參與對各礦的地測防治水檢查，參與測量、防治..
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20-30萬/年申請職位2.應聘條件 (1)政治素質(zhì)好，職業(yè)素養(yǎng)高，遵紀守法，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪史； (2)具備履行崗位職責的必要身體素質(zhì)，無職業(yè)病史； (3)大專及以上文化程度，采煤、通風、機電、安全等涉煤..
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2-3萬/月申請職位一、崗位職責: 1、制定落實礦業(yè)公司資源項目的開發(fā)與管理規(guī)劃。根據(jù)國家有關(guān)采礦工業(yè)的安全生產(chǎn)政策及法規(guī)，組織制定礦山項目經(jīng)營方針、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大技術(shù)改造方案等; 2、統(tǒng)籌安排礦山生產(chǎn)經(jīng)..
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16-25萬/年申請職位1、礦山技術(shù)出生，了解礦業(yè)、金融、經(jīng)濟財務等相關(guān)專業(yè)知識，具備扎實的投資分析和評估能力； 2、具備3年以上礦業(yè)項目投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉各類投資工具和礦業(yè)市場，能夠有效領(lǐng)導和管理團隊； 3、..
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50-120萬/年申請職位崗位職責： 指導各基地配礦配料管理，負責鐵前先進技術(shù)的引進與應用，負責生鐵成本的管控和降本增效活動的開展，協(xié)同各基地鐵前系統(tǒng)和基地內(nèi)部鐵前各工序的協(xié)作。 任職資格： 1.15年以上鋼鐵從業(yè)經(jīng)..
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4-6萬/月申請職位崗位職責： 1. 負責有色金屬礦山采礦業(yè)務的整體規(guī)劃及采礦計劃管理工作，確保采礦工作高效、安全、合規(guī)運行； 2. 制定并組織實施礦山采礦業(yè)務的技術(shù)方案，優(yōu)化采礦工藝，提升出礦效率，完成公司下達..
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面議申請職位崗位職責 1. 錨定集團戰(zhàn)略目標，參與制定礦業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實集團的經(jīng)營管理方針政策。 2. 依據(jù)集團下達的預算管理指標和業(yè)務績效指標，統(tǒng)籌開展礦業(yè)公司的開發(fā)和管理工作，制定并落實“探..
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60-70萬/年申請職位崗位職責： 1、參與制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)年度經(jīng)營計劃并組織實施； 3、完善經(jīng)營目標管理、采購、人事、財務、生產(chǎn)運營管理、預算與成本管控、安全環(huán)保等體系建設(shè)； 4..
