崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)管理和銷(xiāo)售;
2、定期組織市場(chǎng)調(diào)研和信息收集,結(jié)合市場(chǎng)的動(dòng)向和趨勢(shì),確定主要目標(biāo)市場(chǎng),制定銷(xiāo)售方針和策略;
3、根據(jù)內(nèi)外環(huán)境因素,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,定期向管理層提交市場(chǎng)分析和產(chǎn)品銷(xiāo)售趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告,為公司管理層決策提供依據(jù),促使決策更合理;
4、制定明確的月銷(xiāo)售計(jì)劃,按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表;
5、嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售合同中的各項(xiàng)條款,維護(hù)本公司和客戶(hù)的利益;
6、定期走訪客戶(hù),及時(shí)掌握客戶(hù)的需求和意愿;
7、組織安排客戶(hù)來(lái)司考察、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的安排及接待;
8、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴的協(xié)調(diào)與處理、產(chǎn)品售后服務(wù);
9、相關(guān)展會(huì)的布置和安排;
10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂和簽訂前的合同評(píng)審工作;
11、制定年度回款計(jì)劃,并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售款的回收工作;
12、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展要求,合理配置銷(xiāo)售人員,明確所轄員工的職責(zé),持續(xù)評(píng)估所轄員工的業(yè)務(wù)能力,優(yōu)勝劣汰,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)良性發(fā)展。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)至少5年或以上。
職位類(lèi)別:
其他經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)/合伙人
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