熟悉汽車配件質(zhì)量管理流程，善于內(nèi)、外部溝通，能獨立組織完善IATF體系，SOP，PPAP，8D報告，具有及時處理異常的能力者優(yōu)先。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位1、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題的評審組織及判定； 2、負責(zé)生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題改進跟蹤和督促； 3、負責(zé)每月對供方供貨交檢合格率、PPM值進行統(tǒng)計，對達不到要求的供方下達整改通知； 4、負責(zé)對客戶反饋..
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面議申請職位1、協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。 2、提供建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系并確保其有效運行推進業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。 3、制定公司質(zhì)量管理計劃并有計劃地推進、..
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0.8-1.2萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、負責(zé)供應(yīng)商來料、生產(chǎn)過程和成品的質(zhì)量控制和檢查； 2、負責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評估和檢查，定期審核輔導(dǎo)供應(yīng)商； 3、負責(zé)來料、制程各階段、客訴退貨品質(zhì)異常的分析和整改，編制..
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10-15萬/月申請職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨立自主的主導(dǎo)開展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項目； 3、學(xué)歷?？埔陨希袡C電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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面議申請職位1.年齡28~45歲，大專以上學(xué)歷，機械設(shè)計與制造等相關(guān)專業(yè)。 2.性格外向，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；懂質(zhì)量管理7大工具、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系、客戶驗廠及供應(yīng)商評估和管理等。 3.在一定規(guī)模的齒輪或..
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0.5-1.5萬/月申請職位履行本部門的工作職責(zé)；建立、推行及完善質(zhì)量管理體系；負責(zé)編制檢驗文件、檢驗計劃，工藝紀(jì)律檢查，質(zhì)量信息反饋、檢查監(jiān)督檢驗員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作，同時協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理布置的其他工作及配合本部..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 收集客戶信息，了解客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2. 進行有效的客戶管理和溝通； 3. 定期進行客戶回訪，維護良好的客戶關(guān)系； 4. 負責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)； 5. 結(jié)合售后端信息..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實用性; 2.過程監(jiān)控，推動生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計劃的制..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司機加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實施和持續(xù)改進，并確保運行有效。 2、負責(zé)量具和檢驗設(shè)備的維護和保養(yǎng)。 3、負責(zé)組織機加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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1.2-1.8萬/月申請職位任職資格： 1、十年以上機械制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，五年以上齒輪行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉IATF質(zhì)量管理體系及具體運作經(jīng)驗； 3、能夠運用8D、CPK、CMK等分析手段進行品質(zhì)分析和管理工作； 4、..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市
- 聯(lián)系人：鄭
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