崗位要求:
1、根據(jù)總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)總經(jīng)理確定后組織實(shí)施;
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
4、召集、主持經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議;
5、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作;
6、向總經(jīng)理提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃;
7、處理公司重大突發(fā)事件;
8、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
9、分管公司銷售部、財(cái)務(wù)部、保密辦公室工作;
任職資格:
一、教育培訓(xùn)背景:大??埔陨蠈W(xué)歷
二、工作經(jīng)驗(yàn):從事十年以上電機(jī)行業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)
三、知識(shí)技能與素質(zhì)能力:
1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程;
2、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式,具有先進(jìn)的管理理念;
4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略,具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程;
6、熟練使用辦公軟件;
7、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng);
8、親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng);
9、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;
職位類別:
副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
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