崗位要求：
1、根據總經理提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經總經理確定后組織實施；
2、主持公司的基本團隊建設，規(guī)范內部管理；
3、擬定公司內部管理機構設置方案；
4、召集、主持經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議；
5、主持公司的全面經營管理工作；
6、向總經理提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；
7、處理公司重大突發(fā)事件；
8、推進公司企業(yè)文化的建設工作；
9、分管公司銷售部、財務部、保密辦公室工作；
任職資格：
一、教育培訓背景：大專科以上學歷
二、工作經驗：從事十年以上電機行業(yè)企業(yè)高層管理經驗
三、知識技能與素質能力：
1、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；
2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
3、掌握先進企業(yè)管理模式，具有先進的管理理念；
4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5、熟悉企業(yè)經營管理、各部門工作流程；
6、熟練使用辦公軟件；
7、善于協調、溝通，責任心事業(yè)心強；
8、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
9、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
1、根據總經理提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經總經理確定后組織實施；
2、主持公司的基本團隊建設，規(guī)范內部管理；
3、擬定公司內部管理機構設置方案；
4、召集、主持經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議；
5、主持公司的全面經營管理工作；
6、向總經理提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；
7、處理公司重大突發(fā)事件；
8、推進公司企業(yè)文化的建設工作；
9、分管公司銷售部、財務部、保密辦公室工作；
任職資格：
一、教育培訓背景：大專科以上學歷
二、工作經驗：從事十年以上電機行業(yè)企業(yè)高層管理經驗
三、知識技能與素質能力：
1、熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；
2、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
3、掌握先進企業(yè)管理模式，具有先進的管理理念；
4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5、熟悉企業(yè)經營管理、各部門工作流程；
6、熟練使用辦公軟件；
7、善于協調、溝通，責任心事業(yè)心強；
8、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
9、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
職位類別： 副總經理/副總裁/首席運營官COO
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副總裁_副總經理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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25-40萬/年申請職位一、工作職責 1、在總經理領導下，負責主持生產部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產本部職責范圍內的各項工作任務 2、負責組織生產部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制； 3、..
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1.5-2萬/月申請職位1.在總經理領導下，全面負責公司采購、生產、技術、質量等工作； 2.有減速機行業(yè)中高層管理經驗，懂技術，誠實守信、責任心強，具備團隊精神。
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1-1.5萬/月申請職位職 責 一 表述 協助總經理工作，參與公司經營管理與決策 工作 任務 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃，對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責 組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產能力..
