1、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的全過程運(yùn)作，保障安全、保障工程質(zhì)量，對(duì)工期負(fù)責(zé)，對(duì)合同負(fù)責(zé)，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性負(fù)責(zé)；
2、持一級(jí)建造師證書，3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，有鋼結(jié)構(gòu)全項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
3、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能滿足駐工地要求，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、熟悉項(xiàng)目管理流程，工作思路清晰，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及文字處理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的方案編制能力，能熟練運(yùn)用常用辦公軟件，熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、能熟練制定并掌控施工進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)工程安裝成本有一定的評(píng)估及控制能力。
公司福利：
1、年底發(fā)放超市購物卡或者紅包，夏季發(fā)放清涼飲品。
2、入職即購買社保五險(xiǎn)，職工享受國家法定假期。
3、公司為員工提供籃球場(chǎng)等娛樂設(shè)施。
4、提供寬廣的學(xué)習(xí)平臺(tái)與晉升平臺(tái)。
5、表現(xiàn)優(yōu)異者有專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，特殊人才有各層級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)。
6、導(dǎo)師帶教、完善的培養(yǎng)體系。
7、公司有食堂，免費(fèi)提供員工宿舍。
8、每年公司組織一次旅游。
2、持一級(jí)建造師證書，3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)，有鋼結(jié)構(gòu)全項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
3、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能滿足駐工地要求，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、熟悉項(xiàng)目管理流程，工作思路清晰，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及文字處理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的方案編制能力，能熟練運(yùn)用常用辦公軟件，熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程相關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、能熟練制定并掌控施工進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)工程安裝成本有一定的評(píng)估及控制能力。
公司福利：
1、年底發(fā)放超市購物卡或者紅包，夏季發(fā)放清涼飲品。
2、入職即購買社保五險(xiǎn)，職工享受國家法定假期。
3、公司為員工提供籃球場(chǎng)等娛樂設(shè)施。
4、提供寬廣的學(xué)習(xí)平臺(tái)與晉升平臺(tái)。
5、表現(xiàn)優(yōu)異者有專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，特殊人才有各層級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)。
6、導(dǎo)師帶教、完善的培養(yǎng)體系。
7、公司有食堂，免費(fèi)提供員工宿舍。
8、每年公司組織一次旅游。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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8-12k申請(qǐng)職位1、27歲-50歲，土木工程及工程類相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效管理，實(shí)現(xiàn)安全、質(zhì)量、成本、進(jìn)度等項(xiàng)目管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。 4、具備良好的身體素質(zhì)、..
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12.5-25k申請(qǐng)職位項(xiàng)目經(jīng)理： 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程及結(jié)構(gòu)工程類相關(guān)專業(yè)； 2、具有五年以上建筑幕墻、鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉幕墻和鋼結(jié)構(gòu)制作、施工工藝、項(xiàng)目管理流程及相關(guān)規(guī)范要..
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面議申請(qǐng)職位1、男性，持有一、二級(jí)建筑專業(yè)建造師證和B證；二級(jí)建造師證需浙江頒發(fā) ； 2、鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)5年以上； 3、工程管理經(jīng)驗(yàn)豐富，較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力； 4、服從安排； 待遇：年薪+證書補(bǔ)..
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10-16.6k申請(qǐng)職位項(xiàng)目類別 1、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架、屋面維護(hù) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的流程，包括資源分配、各方協(xié)調(diào)、工程進(jìn)度跟進(jìn)、匯報(bào)解決突發(fā)問題、項(xiàng)目收款等； 任職資格： 1、施工管理、工程、建筑或相關(guān)專業(yè)..
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8-10k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、總包單位、協(xié)作單位等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的問題。 2、履行“項(xiàng)目責(zé)任承包管理合同”規(guī)定的任務(wù)。3、貫徹執(zhí)行國家地方..
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10-18k申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本工作，督促分包單位落實(shí)進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本管理目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目按照合同約定及時(shí)回款，維護(hù)公司利益； 3.組織圖紙會(huì)審，制定施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目..
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12.5-25k申請(qǐng)職位項(xiàng)目經(jīng)理： 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，土木工程及結(jié)構(gòu)工程類相關(guān)專業(yè)； 2、具有五年以上建筑幕墻、鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉幕墻和鋼結(jié)構(gòu)制作、施工工藝、項(xiàng)目管理流程及相關(guān)規(guī)范要..
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10-15k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，代表公司對(duì)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、合同、安全等管理工作； 3.負(fù)責(zé)工程施工過程中人員管理，負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)單位的相關(guān)..
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8-15k申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工和管理，熟悉施工圖紙，根據(jù)方案合理安排施工； 2、根據(jù)項(xiàng)目部總進(jìn)度計(jì)劃，安排執(zhí)行工程施工； 3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求，按要求進(jìn)行技術(shù)交底； 4、負(fù)責(zé)各自工作內(nèi)分..
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16.6-33.3k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)路橋面項(xiàng)目的全面管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體控制計(jì)劃和階段性目標(biāo)，確定總體施工組織計(jì)劃和施工方案。 3、在項(xiàng)目實(shí)施過程中，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行組織、計(jì)劃、指導(dǎo)、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人：鐘小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：511450
工作地址
- 地址：石碁鎮(zhèn)石碁村前鋒北路44號(hào)
