一、年度設(shè)備維護(hù)計劃的制定與分解；確保所有機(jī)器設(shè)備的恰當(dāng)維修，避免故障，并確保安全設(shè)施一直處于良好狀態(tài)；
二、新專用、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的技術(shù)評估與選型，并進(jìn)行預(yù)驗收及終驗收；
三、推動開展TPM活動；策劃、協(xié)調(diào)設(shè)備二級維護(hù)保養(yǎng)工作，監(jiān)督員工層面一級維護(hù)保養(yǎng)工作的執(zhí)行情況；
四、負(fù)責(zé)建立備件清單，設(shè)置合理的安全庫存，跟進(jìn)備件補(bǔ)充的及時性；
五、設(shè)備提升效率與技術(shù)先進(jìn)性進(jìn)行改造、大修方案制定與實施；
六、配合及執(zhí)行部門的年度預(yù)算及設(shè)備維修費用、成本節(jié)約的管控；
七、配合建立和報告部門及員工KPI，以確定、引導(dǎo)、實施改進(jìn)機(jī)會和問題解決方案；
八、對機(jī)修工進(jìn)行設(shè)備原理等知識進(jìn)行不定期培訓(xùn)；
九、對電、氣等能源進(jìn)行管理并落實降本；
十、數(shù)控類設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先；
二、新專用、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的技術(shù)評估與選型，并進(jìn)行預(yù)驗收及終驗收；
三、推動開展TPM活動；策劃、協(xié)調(diào)設(shè)備二級維護(hù)保養(yǎng)工作，監(jiān)督員工層面一級維護(hù)保養(yǎng)工作的執(zhí)行情況；
四、負(fù)責(zé)建立備件清單，設(shè)置合理的安全庫存，跟進(jìn)備件補(bǔ)充的及時性；
五、設(shè)備提升效率與技術(shù)先進(jìn)性進(jìn)行改造、大修方案制定與實施；
六、配合及執(zhí)行部門的年度預(yù)算及設(shè)備維修費用、成本節(jié)約的管控；
七、配合建立和報告部門及員工KPI，以確定、引導(dǎo)、實施改進(jìn)機(jī)會和問題解決方案；
八、對機(jī)修工進(jìn)行設(shè)備原理等知識進(jìn)行不定期培訓(xùn)；
九、對電、氣等能源進(jìn)行管理并落實降本；
十、數(shù)控類設(shè)備管理經(jīng)驗優(yōu)先；
職位類別： 其他
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紙機(jī)設(shè)備主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)：數(shù)字化系統(tǒng)管理，設(shè)備模具管理，單據(jù)管理，設(shè)備模具改善，設(shè)備維修保養(yǎng) 任職資格：男，25-45歲，學(xué)歷不限，機(jī)械或電子工程，三年以上
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 任職資格：崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)設(shè)備的月度及季度保養(yǎng)工作，并作記錄。 2，負(fù)責(zé)設(shè)備的維修。 3，負(fù)責(zé)對設(shè)備的安全性能、使用性能、精密度及壽命。 4，負(fù)責(zé)監(jiān)督核實修機(jī)技工的日常保養(yǎng)工作..
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面議申請職位有高低壓電工證書，五年以上工程設(shè)備及電氣維修保養(yǎng)經(jīng)驗，熟悉工廠設(shè)備用電配置，有過注塑設(shè)備、沖壓、模具加工等設(shè)備及新設(shè)備安裝調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。
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6-8千/月申請職位1.負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)設(shè)備的年度保養(yǎng)和維修，保障設(shè)備的正常運行 2.負(fù)責(zé)設(shè)備履歷表，說明書及設(shè)備保養(yǎng)、維修記錄等資料的管理 3.負(fù)責(zé)參與新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作 4.督促車間做好設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-紹興市
- 聯(lián)系人：葉女士
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