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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、男，33歲以下，高中以上學(xué)歷。
2、2年以上五金壓鑄或機(jī)加工行業(yè)QE工作經(jīng)歷，有手機(jī)行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉IATF16949體系及汽車(chē)行業(yè)五大工具運(yùn)用(不是硬性要求)，熟練使用8D、5Why等工具。
4、能適應(yīng)出差，能接受加班。抗壓能力強(qiáng)，有五金壓鑄經(jīng)驗(yàn)更好。
工作內(nèi)容：
1、新項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量策劃、包括與客戶溝通標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品可靠性驗(yàn)證制程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
2、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定（SIP/QC工程圖）；
3、制程品質(zhì)管控能力分析與品質(zhì)改善；
4、客戶投訴、抱怨處理及原因調(diào)查分析改善；
5、收集整理不良數(shù)據(jù)進(jìn)行分析為改善活動(dòng)提供依據(jù)；
6、完成上級(jí)交代的其他事情。
1、男，33歲以下，高中以上學(xué)歷。
2、2年以上五金壓鑄或機(jī)加工行業(yè)QE工作經(jīng)歷，有手機(jī)行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉IATF16949體系及汽車(chē)行業(yè)五大工具運(yùn)用(不是硬性要求)，熟練使用8D、5Why等工具。
4、能適應(yīng)出差，能接受加班。抗壓能力強(qiáng)，有五金壓鑄經(jīng)驗(yàn)更好。
工作內(nèi)容：
1、新項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量策劃、包括與客戶溝通標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品可靠性驗(yàn)證制程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
2、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定（SIP/QC工程圖）；
3、制程品質(zhì)管控能力分析與品質(zhì)改善；
4、客戶投訴、抱怨處理及原因調(diào)查分析改善；
5、收集整理不良數(shù)據(jù)進(jìn)行分析為改善活動(dòng)提供依據(jù)；
6、完成上級(jí)交代的其他事情。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1）學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷，機(jī)械制造或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 2）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上從事品質(zhì)管理的經(jīng)驗(yàn) 3）技能要求：熟悉品質(zhì)控制、品質(zhì)改進(jìn)的方法和統(tǒng)計(jì)工具的應(yīng)用 4）其他要求：良好的溝能、協(xié)調(diào)和組..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，熟練操作辦公軟件； 2、有3年以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)QC七大手法，TS五大工具，8D報(bào)告等； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定并貫徹執(zhí)行品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)控制計(jì)劃，監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)狀況； 3、負(fù)責(zé)分析和解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題，并提出改進(jìn)建..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、新項(xiàng)目的QC工程開(kāi)發(fā)、失效模式分析，專案改善，推動(dòng)項(xiàng)目品質(zhì)輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專業(yè)技能； 2、有微型馬達(dá)行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)接大型終端品牌客戶或歐美..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.兩年以上電機(jī)/電子專業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢； 4.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析； 5.負(fù)責(zé)客戶投訴跟進(jìn)，及時(shí)提交質(zhì)..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)過(guò)程、出貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、文件的制定。 2.負(fù)責(zé)過(guò)程、出貨、信賴性失效品分析及改善閉環(huán) 3.負(fù)責(zé)制定MSA系統(tǒng)分析方案 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線關(guān)鍵崗位員工的陷阱測(cè)試 5.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問(wèn)題主導(dǎo)改善閉環(huán)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.新品導(dǎo)入品質(zhì)專案處理； 2.控制計(jì)劃、檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)專用報(bào)表等品質(zhì)檢驗(yàn)文件的制、修訂與完善. 3.新品測(cè)試驗(yàn)證數(shù)據(jù)收集及檢討分析. 4.PPAP品質(zhì)資料的制作與提交. 5.制程品質(zhì)異常分析與..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1．實(shí)施及跟進(jìn)部門(mén)內(nèi)的年度目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)組內(nèi)的工作及業(yè)務(wù)； 3. 生產(chǎn)異常分析及改善； 4．協(xié)調(diào)QA部與相關(guān)部門(mén)的質(zhì)量控制、制程改進(jìn)工作﹔ 5．客戶投訴及退貨分析及改善措施..
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0.9-10萬(wàn)/月申請(qǐng)職位招聘職位：質(zhì)量管理/測(cè)試 1、新產(chǎn)品到量產(chǎn)各個(gè)階段驗(yàn)證確認(rèn)，輸出相應(yīng)報(bào)告，CAP追蹤驗(yàn)證成效。 2、大貨過(guò)程產(chǎn)線等問(wèn)題點(diǎn)處理，各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)資料編制輸出。 3、客戶各類訴求日常對(duì)應(yīng)，客訴組織..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：李小姐
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工作地址
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