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地址:湖北省武漢市黃陂區(qū)灄口街十里棚工業(yè)園東和6路
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技術(shù)經(jīng)理
0.8-1.5萬(wàn)/月
所屬部門(mén):技術(shù)研發(fā)部
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2024-11-15
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 電氣工程與自動(dòng)化;電氣自動(dòng)化技術(shù);電力工程與管理;
湯先生 hr 三個(gè)月前活躍
1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制和批準(zhǔn),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,并對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)(項(xiàng)目清單,技術(shù)
交底);
2、熟悉高低壓成套配電箱的電氣設(shè)計(jì)、元件選型、替換,能指導(dǎo)部門(mén)技術(shù)設(shè)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)有技術(shù)工藝文件的跟蹤和驗(yàn)證工作;
4.監(jiān)督審核圖紙深化,以及原理圖,一次二次接線(xiàn)圖等;
5、完善技術(shù)質(zhì)量方面的管理制度及工作流程的優(yōu)化;
6、組織部門(mén)完成公司績(jī)效指標(biāo)和具體方案的實(shí)施工作;
7、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓力;
8、負(fù)責(zé)對(duì)其它相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持工作。具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的社交能力,精確把握
客戶(hù)需求,能技術(shù)交流和溝通;

職位類(lèi)別: 成套設(shè)計(jì)工程師/技術(shù)員

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全選 申請(qǐng)職位
  • 1-1.6萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力工程、工程熱物理、制冷或熱控,儲(chǔ)能等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和5個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);了解儲(chǔ)能熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)要點(diǎn)..
  • 電氣技術(shù)經(jīng)理(高低壓成套柜)
    江蘇-無(wú)錫市-宜興市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    宇超電力
    1.5-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1.基本要求: 電氣工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),35歲以上,經(jīng)驗(yàn)豐富學(xué)歷可放低至大專(zhuān)。 2.工作能力要求 (1)負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 (2)勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項(xiàng)目的指..
  • 售前技術(shù)支持經(jīng)理
    廣東-珠海市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    1.2-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、與銷(xiāo)售或客戶(hù)溝通技術(shù)方案,制定技術(shù)方案,制作技術(shù)標(biāo)書(shū)。 2、對(duì)國(guó)家電網(wǎng),南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉,會(huì)使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作,將外詢(xún)物資的技術(shù)資料整理..
  • 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理
    江西-宜春市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    九鼎動(dòng)力
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開(kāi)展; 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項(xiàng)目方向,統(tǒng)籌電芯新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)(電化學(xué)體系設(shè)計(jì)及電芯型號(hào)開(kāi)發(fā); 3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電池電芯的技術(shù)革新、新產(chǎn)品導(dǎo)入、電芯前沿技術(shù)、平..
  • 技術(shù)經(jīng)理
    湖南-株洲市-天元區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    東莞山鋰電池科技有限公司
    0.8-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、對(duì)電池材料及工藝有深刻的理解,能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對(duì)材料性能優(yōu)劣做出評(píng)測(cè); 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào),并能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問(wèn)題; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力; 3、踏實(shí)肯..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    廣東-東莞市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    美尼
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題 4. 動(dòng)手能力,溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn):湖南岳陽(yáng) 或 湖南寧遠(yuǎn)
  • 副總經(jīng)理(技術(shù)總工)
    四川-南充市 | 10-20 年 | 學(xué)歷不限
    天萊新能源
    1.5-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、制定電池廠近、中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行,指導(dǎo)管理評(píng)審,持續(xù)提升內(nèi)部管理水平; 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)并確保安全..
  • 技術(shù)經(jīng)理
    湖南-永州市-江華瑤族自治縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    東莞市勝邦科技有限公司
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā)、優(yōu)化改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率; 2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃,統(tǒng)籌把握項(xiàng)目進(jìn)度,定期技術(shù)總結(jié)報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)分析生產(chǎn)中因技..
  • 拖鏈線(xiàn)技術(shù)經(jīng)理
    河北-邢臺(tái)市-寧晉縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    河北優(yōu)艾斯電器有限公司
    1.5-3萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、工作年限: 年齡30—50歲,本科以上學(xué)歷,從事6年以上拖鏈線(xiàn)產(chǎn)品工藝,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及管理工作,其中3年以上技術(shù)主管職位經(jīng)驗(yàn); 2、工作經(jīng)驗(yàn): 熟悉拖鏈線(xiàn)纜相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),拖鏈電纜各生產(chǎn)工序(導(dǎo)體、擠..
  • 技術(shù)經(jīng)理
    江蘇-揚(yáng)州市-高郵市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    航天鋰電
    1.5-2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)及管理電池制作與評(píng)測(cè)小組的日常制作與評(píng)測(cè); 2、主導(dǎo)碳配方的優(yōu)化及評(píng)測(cè); 3、負(fù)責(zé)管理鋰電設(shè)備及檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),負(fù)責(zé)其實(shí)驗(yàn)室日常5S整理整頓; 4、負(fù)責(zé)鋰電池測(cè)試數(shù)據(jù)的分析..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):成套設(shè)備
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市-黃陂區(qū)
  • 聯(lián)系人:湯經(jīng)理
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