機(jī)修段長
一、工資待遇:1—1.2萬元/月
二、學(xué)歷要求:中專以上
三、專業(yè)要求:機(jī)械維修相關(guān)專業(yè)
四、工作經(jīng)驗:3年以上
五、年齡要求:35—50歲
六、崗位描述:
1、負(fù)責(zé)本廠機(jī)械設(shè)備運(yùn)行與管理,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)制訂與實施設(shè)備檢修計劃,落實安全措施,確保檢修安全。
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備日常點(diǎn)巡檢、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患,調(diào)查處理設(shè)備事故,確保安全生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和修舊利廢工作,解決設(shè)備技術(shù)問題,降低設(shè)備費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)改造,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。
7、負(fù)責(zé)本工段員工技能培訓(xùn)與績效考評工作,提高員工素質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)本工段員工安全教育工作,強(qiáng)化勞動紀(jì)律。
9、負(fù)責(zé)本工段區(qū)域物品定置管理,做好文明生產(chǎn)。
10、負(fù)責(zé)建立完善設(shè)備運(yùn)行與管理記錄、臺賬、檔案及報表。
11、負(fù)責(zé)提報設(shè)備備品備件材料采購計劃,并進(jìn)行驗收。
12、完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。
七、任職要求:
1、具有3年以上機(jī)修段長崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強(qiáng)設(shè)備技術(shù)與管理能力;
3、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
公司簡介
一、工資待遇:1—1.2萬元/月
二、學(xué)歷要求:中專以上
三、專業(yè)要求:機(jī)械維修相關(guān)專業(yè)
四、工作經(jīng)驗:3年以上
五、年齡要求:35—50歲
六、崗位描述:
1、負(fù)責(zé)本廠機(jī)械設(shè)備運(yùn)行與管理,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)制訂與實施設(shè)備檢修計劃,落實安全措施,確保檢修安全。
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備日常點(diǎn)巡檢、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患,調(diào)查處理設(shè)備事故,確保安全生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和修舊利廢工作,解決設(shè)備技術(shù)問題,降低設(shè)備費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)改造,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。
7、負(fù)責(zé)本工段員工技能培訓(xùn)與績效考評工作,提高員工素質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)本工段員工安全教育工作,強(qiáng)化勞動紀(jì)律。
9、負(fù)責(zé)本工段區(qū)域物品定置管理,做好文明生產(chǎn)。
10、負(fù)責(zé)建立完善設(shè)備運(yùn)行與管理記錄、臺賬、檔案及報表。
11、負(fù)責(zé)提報設(shè)備備品備件材料采購計劃,并進(jìn)行驗收。
12、完成上級交辦的臨時性工作任務(wù)。
七、任職要求:
1、具有3年以上機(jī)修段長崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強(qiáng)設(shè)備技術(shù)與管理能力;
3、有較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

職位類別: 機(jī)械工程師
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機(jī)修工職業(yè)大全:

- 所屬行業(yè):冶金冶煉
- 所在地區(qū):全國
- 聯(lián)系人:楊主任
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:河南省永城市陳集鎮(zhèn)陳雙樓村