崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織建立健全采購管理制度；
2.負(fù)責(zé)編制采購計劃與落實工作；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商考核評估.商務(wù)談判.合理控制商品采購價格等工作；
4.與供應(yīng)商建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作及協(xié)調(diào)對接各部門之間工作；
6. 負(fù)責(zé)所屬員工的培訓(xùn)與考核管理工作；
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，熟練操作OFFICE；
2.6年以上采購經(jīng)驗.3年以上管理經(jīng)驗；
3 在電機生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過采購主管者優(yōu)先；
4.熟悉采購業(yè)務(wù)流程.國家相關(guān)法律法規(guī)等；
5.較強市場分析能力.商務(wù)談判能力.溝通協(xié)調(diào)能力.計劃與執(zhí)行能力；
6.工作細(xì)心.責(zé)任心強 抗壓能力強。
1.負(fù)責(zé)組織建立健全采購管理制度；
2.負(fù)責(zé)編制采購計劃與落實工作；
3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商考核評估.商務(wù)談判.合理控制商品采購價格等工作；
4.與供應(yīng)商建立良好的合作供應(yīng)關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作及協(xié)調(diào)對接各部門之間工作；
6. 負(fù)責(zé)所屬員工的培訓(xùn)與考核管理工作；
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，熟練操作OFFICE；
2.6年以上采購經(jīng)驗.3年以上管理經(jīng)驗；
3 在電機生產(chǎn)企業(yè)擔(dān)任過采購主管者優(yōu)先；
4.熟悉采購業(yè)務(wù)流程.國家相關(guān)法律法規(guī)等；
5.較強市場分析能力.商務(wù)談判能力.溝通協(xié)調(diào)能力.計劃與執(zhí)行能力；
6.工作細(xì)心.責(zé)任心強 抗壓能力強。
職位類別： 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報
團購經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本組機加件等物料采購，對下單及時率負(fù)責(zé)； 2、對接工藝及圖紙。對與研發(fā)、生產(chǎn)、PMC等各環(huán)節(jié)的溝通頻率和效果負(fù)責(zé)。處理物料來料及產(chǎn)線異常，對品質(zhì)異常結(jié)單率負(fù)責(zé)； 3、供應(yīng)商..
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0.9-1.2萬/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司采購活動的策劃、執(zhí)行和管理，確保采購流程的合規(guī)性和高效性。 主要職責(zé)： - 制定公司采購策略和計劃，參與產(chǎn)品定價策略的制定，以確保采購成本合理，產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良。 - 管理和..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、男女不限，大專以上學(xué)歷，28~40歲，5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；對能熟練使用電腦辦公軟件； 2、有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公； 3、精通采購管理知識，熟悉成本控制管理，采購合..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé) 1）根據(jù)公司的制度規(guī)定，制定采購策略和方案，掌握市場動態(tài)，及時更新采購策略和方式，提高采購的應(yīng)變能力，降低采購成本 2）定期收集市場信息、行業(yè)動態(tài)和價格趨勢，為采購決策提供數(shù)據(jù)支..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、生產(chǎn)進度和資金預(yù)算，組織制定月度采購計劃和采購付款計劃； 2. 匯總采購詢價，參與采購談判，保證采購順暢； 3. 制定與修訂供應(yīng)商管理制度； 4. 制訂采購工作計..
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4.5-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、熟悉電梯類各產(chǎn)品配件的性能，并從事相關(guān)采購經(jīng)歷2年以上。 2、負(fù)責(zé)保證采購產(chǎn)品在交付和服務(wù)等方面符合質(zhì)量、環(huán)境、安全要求，并物美價廉，達(dá)到公司與供應(yīng)商之間互惠互利的目的。 3..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)原材料市場動向及銷售預(yù)期制定“戰(zhàn)略采購計劃”， 上報批準(zhǔn)后組織實施； 2.組織修訂與本部門相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)工作標(biāo)準(zhǔn)并宣貫； 3.負(fù)責(zé)不斷改進采購過程及供應(yīng)商管理過..
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0.8-1萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、分析閥門行業(yè)趨勢及原材料市場動態(tài)，制定供應(yīng)商開發(fā)策略，建立分級評估機制（質(zhì)量/交期/成本）； 2、搭建并持續(xù)優(yōu)化采購管理體系，完善供應(yīng)商準(zhǔn)入、考核及淘汰機制。 3、制定年度..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：盧
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