崗位職能:
1. 參與制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、制定轄區(qū)銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)、銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè);
2. 能夠獨(dú)立建立、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)確定下屬的銷(xiāo)售指標(biāo)和工作分配以及區(qū)域劃分,進(jìn)行相關(guān)的協(xié)調(diào)工作,并發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體功能,指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成健康食品銷(xiāo)售目標(biāo);
3. 具備成熟的健康食品行業(yè)銷(xiāo)售資源,負(fù)責(zé)公司健康食品銷(xiāo)售,公司經(jīng)營(yíng)范圍為壓片糖果、固體飲料、能量飲料等;經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)品類(lèi)委托加工業(yè)務(wù)亦可;
4. 日常拜訪實(shí)施銷(xiāo)售察訪和隨訪 ,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬的日常工作,保證銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施和達(dá)成;開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
5. 建立適合公司需求的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)消費(fèi)者培訓(xùn)體系,協(xié)助公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)施;
6. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù);
任職要求:
1. 具備相關(guān)銷(xiāo)售領(lǐng)域操作經(jīng)驗(yàn),過(guò)往有出色的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),熟悉健康食品市場(chǎng)狀況,必須具備食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)十年以上;
2. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);
3. 具有高度的責(zé)任心,身體健康,工作熱情,吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德;
4. 熟悉相應(yīng)的產(chǎn)品及所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)、商業(yè)及重點(diǎn)合作伙伴具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,規(guī)劃統(tǒng)籌能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力及判斷力;
5. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)、嫻熟的人際溝通能力、執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力;
6. 大專(zhuān)以上學(xué)歷;
薪酬待遇:
1. 年薪20-40W ,工作地點(diǎn)珠海市;
2. 結(jié)合資源視情況進(jìn)行股權(quán)分配;
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
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