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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定工程經(jīng)營(yíng)方案，確保達(dá)成公司工程盈利目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)主持公司工程的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化工程部門的制度和流程；
3、搭建公司的工程管控體系，全面監(jiān)控公司工程的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、工程合同、技術(shù)管理、施工組織；
4、全面主持工程開發(fā)及現(xiàn)場(chǎng)施工過程管理，對(duì)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、造價(jià)、預(yù)算全面控制；
6、負(fù)責(zé)公司成本管理，制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對(duì)設(shè)計(jì)成果經(jīng)濟(jì)性及工程全過程成本監(jiān)控管理；
7、勞務(wù)、分包的招標(biāo)組織，負(fù)責(zé)合作商的考察、資格預(yù)審、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對(duì)合同的簽訂和執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)；
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)，管理人才的質(zhì)量、成本和人員配置；
9、負(fù)責(zé)組織分管部門的員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力；
10、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)和以及相關(guān)外部關(guān)系（政府部門、合作單位等）的建立和維護(hù)工作。

任職要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)要求：園林綠化、土木工程管理或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上擔(dān)任過道路施工或者綠化工程公司工程副總以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉項(xiàng)目施工過程管理及全流程管理，具有目標(biāo)成本管控意識(shí)和分析、處理施工技術(shù)質(zhì)量問題能力。有中建、中水、中交、中鐵的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3. 對(duì)各種項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)模式相當(dāng)熟悉，并具有極強(qiáng)的對(duì)外關(guān)系處理能力。
4.技能要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。具備豐富的道路、綠化等現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn) 。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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