應(yīng)聘條件:
1、性別不限,26歲以上,大專及以上學(xué)歷,管理、營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)類專業(yè);
2、有5年以上銷售崗位獨(dú)立工作經(jīng)驗(yàn),具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、有建筑智能化、供排水、燃?xì)獾刃袠I(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
4、能吃苦耐勞,有韌性,懂得堅(jiān)持,有獨(dú)立思考能力,適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
5、敏銳的市場(chǎng)意識(shí),性格開(kāi)朗、能承受較強(qiáng)的工作壓力;
6、善解人意,親和力強(qiáng),較強(qiáng)的人際溝通能力,文字處理能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制訂客戶的月度與季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的建議及方案。
2、負(fù)責(zé)完成銷售部總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)定期收集整理客戶市場(chǎng)信息、掌握其發(fā)展動(dòng)態(tài),研究分析客戶的需求和運(yùn)營(yíng)模式、運(yùn)營(yíng)理念并形成報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)實(shí)施客戶相應(yīng)的公關(guān)策略并及時(shí)反饋策略實(shí)施成效,供管理層及時(shí)調(diào)整策略。
5、客戶關(guān)系管理及維護(hù),處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,提升客戶滿意度。
6、實(shí)現(xiàn)客戶銷售、維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關(guān)系及保持持續(xù)發(fā)展。
7、接受直屬領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。
職位類別:
大客戶經(jīng)理
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