頁面設計師／VI設計師／視覺設計師：3k-5k+提成
工作職責：
1.負責各平臺店鋪的整體形象設計、整體版面布局、裝飾工作；
2.負責各平臺店鋪頁面更新、促銷活動的頁面創(chuàng)意設計；
3.結合營銷策略，針對活動產品進行創(chuàng)意設計；
4. 制作各期專題推廣海報，提高點擊和轉化；
5.根據(jù)銷售策劃的安排，自主合理地安排時間分配，確保產品上架等頁面落實。
任職資格：
1. 全日制本科及以上學歷，美術類專業(yè)；具備深厚的美術功底和策略性思考能力，對于創(chuàng)意、畫面構圖、色彩運用有獨到的見解；
2.有較強的學習能力，知識更新能力，能適應不斷更新的知識結構，工作流程及品牌文化理念；
3.具有高效的執(zhí)行力，積極主動的工作意識，細致認真，有耐心；
4.熟練把握產品、品牌的風格，溝通理解能力良好；
5.精通PS、AI等設計相關軟件，熟悉設計快捷鍵使用；
6.具備一定的網絡購物經驗，熟悉各個平臺購物流程；
7.投遞簡歷時請附上相關作品或網頁鏈接。
8.不接受線上全職，雇傭平臺上的美工，只接受坐班美工，非誠勿擾
Benefits 福利待遇：
1.五險一金，享有國家規(guī)定的法定假期，正式員工每年5-10天帶薪年假。
2.富競爭力的薪酬水平及調薪方案（幅度10%－50%），月度績效獎金、年底雙薪及豐厚的獎金分紅。
3.合理公平的晉升機制，績效跟蹤員工發(fā)展軌跡，視能力培養(yǎng)及提拔成為管理級別員工。
4.以結果為導向考核，實行導師實訓機制，員工激勵計劃，獎勵出國培訓及旅游。
5.溫馨舒適的辦公空間，自由靈活的辦公形式，為員工提供高檔居家式住宿環(huán)境，辦公園區(qū)配備校園式餐飲膳食機構。
6.年度體檢，定期組織不同形式的娛樂活動，新穎的零食文化。
7.享受人民幣15000-30000元的松山湖專屬新引進人才及東莞市專項人才補貼。
8.工作制：靈活考勤，辦公室一周5天40小時（業(yè)務部門根據(jù)需要實行大小周輪休），倉儲中心一周6天48小時。
工作職責：
1.負責各平臺店鋪的整體形象設計、整體版面布局、裝飾工作；
2.負責各平臺店鋪頁面更新、促銷活動的頁面創(chuàng)意設計；
3.結合營銷策略，針對活動產品進行創(chuàng)意設計；
4. 制作各期專題推廣海報，提高點擊和轉化；
5.根據(jù)銷售策劃的安排，自主合理地安排時間分配，確保產品上架等頁面落實。
任職資格：
1. 全日制本科及以上學歷，美術類專業(yè)；具備深厚的美術功底和策略性思考能力，對于創(chuàng)意、畫面構圖、色彩運用有獨到的見解；
2.有較強的學習能力，知識更新能力，能適應不斷更新的知識結構，工作流程及品牌文化理念；
3.具有高效的執(zhí)行力，積極主動的工作意識，細致認真，有耐心；
4.熟練把握產品、品牌的風格，溝通理解能力良好；
5.精通PS、AI等設計相關軟件，熟悉設計快捷鍵使用；
6.具備一定的網絡購物經驗，熟悉各個平臺購物流程；
7.投遞簡歷時請附上相關作品或網頁鏈接。
8.不接受線上全職，雇傭平臺上的美工，只接受坐班美工，非誠勿擾
Benefits 福利待遇：
1.五險一金，享有國家規(guī)定的法定假期，正式員工每年5-10天帶薪年假。
2.富競爭力的薪酬水平及調薪方案（幅度10%－50%），月度績效獎金、年底雙薪及豐厚的獎金分紅。
3.合理公平的晉升機制，績效跟蹤員工發(fā)展軌跡，視能力培養(yǎng)及提拔成為管理級別員工。
4.以結果為導向考核，實行導師實訓機制，員工激勵計劃，獎勵出國培訓及旅游。
5.溫馨舒適的辦公空間，自由靈活的辦公形式，為員工提供高檔居家式住宿環(huán)境，辦公園區(qū)配備校園式餐飲膳食機構。
6.年度體檢，定期組織不同形式的娛樂活動，新穎的零食文化。
7.享受人民幣15000-30000元的松山湖專屬新引進人才及東莞市專項人才補貼。
8.工作制：靈活考勤，辦公室一周5天40小時（業(yè)務部門根據(jù)需要實行大小周輪休），倉儲中心一周6天48小時。
職位類別： 平面設計
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-東莞
- 聯(lián)系人：劉
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：東莞市松山湖科技十路聯(lián)合金融大廈1層
