崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品增長(zhǎng)策略,為用戶(hù)的全生命周期(增長(zhǎng)、留存、轉(zhuǎn)化、促活)負(fù)責(zé),維系新老用戶(hù)活躍,挽回流失用戶(hù);
2、負(fù)責(zé)梳理品牌包裝,明確品牌方向,有敏感的品牌嗅覺(jué),能準(zhǔn)確把握品牌定位,豐富品牌內(nèi)涵,提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力;
3、負(fù)責(zé)策劃平臺(tái)活動(dòng),輸出整合營(yíng)銷(xiāo)方案。具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的方案、主題創(chuàng)意、玩法策劃、文案、交互、活動(dòng)復(fù)盤(pán)等,為活動(dòng)質(zhì)量和效果負(fù)責(zé);
4、通過(guò)復(fù)盤(pán),跟蹤活動(dòng)效果,挖潛用戶(hù)需求,沉淀更好的活動(dòng)策略,并形成可執(zhí)行方案,持續(xù)提升活動(dòng)各項(xiàng)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)
5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、結(jié)合行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)挖掘增長(zhǎng)空間,制定增長(zhǎng)策略,對(duì)平臺(tái)營(yíng)收增長(zhǎng)負(fù)責(zé);
6、與產(chǎn)品經(jīng)理協(xié)同,將增長(zhǎng)做進(jìn)產(chǎn)品里,實(shí)現(xiàn)機(jī)制化、規(guī);对銎。
崗位要求:
1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的活動(dòng)策劃、增長(zhǎng)案例優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的活動(dòng)策劃能力,溝通能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)各部門(mén)資源推進(jìn)需求解決;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有拆解數(shù)據(jù)的思維,善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)推動(dòng)決策;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),持續(xù)關(guān)注行業(yè)增長(zhǎng)方式及動(dòng)態(tài);
5、有外賣(mài)跑腿、或App電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位類(lèi)別:
市場(chǎng)經(jīng)理/主管
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