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崗位職責(zé)：
1、參與組織制定貿(mào)易公司年度經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成進(jìn)出口貨量與銷售利潤指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織建立部門整體經(jīng)營管理體系,完善工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開拓引進(jìn)國外新品牌新品種，負(fù)責(zé)國內(nèi)外重要客戶維系,組織并參與公司重要或大宗貿(mào)易相關(guān)項目的談判、簽約工作，負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)合同的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)采購定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制，對采購成本進(jìn)行合理控制；
5、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊，控制營銷費用；
6、建立國內(nèi)外市場價格行情分析與預(yù)測體系，制定貨品的分貨銷售價格，達(dá)成貨品的利潤目標(biāo)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、具有較強的行業(yè)戰(zhàn)略性思維和敏銳的前瞻性眼光，不斷發(fā)展提升公司經(jīng)營業(yè)績；
2、對進(jìn)口快速消費品的銷售渠道非常了解，并有搭建銷售渠道成功經(jīng)驗；
3、具備現(xiàn)代經(jīng)營意識,熟悉相關(guān)貿(mào)易政策；
4、性格開朗、思維活躍、善談、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有5-7年的工作經(jīng)驗。
公司福利：
1、年終獎金
2、擁有舒適休閑的餐廳提供員工日常就餐
3、住宿補貼
4、五天八小時制
5、每周定時提供下午水果
6、定期體檢、員工培訓(xùn)發(fā)展、員工旅游

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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